公务员的调任、转任、挂职锻炼与公务员录用有何区别?

如题所述

公务员的录用是证明此人有了公务员的身份,是一种象征,进入国家公务员行列的标志。
而公务员调任和转任是只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是,试用期内的公务员不得转任,而且一些地区或部门,对申请转任的公务员,可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。 只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是,试用期内的公务员不得转任,而且一些地区或部门,对申请转任的公务员,可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。
公务员录用只是基础工作,是公务员的开始。而调任,转任,挂职等都属于有公务员工作年份或者是经验的公务员才可以具备的权限。
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第1个回答  2013-11-07
您好,中公教育为您服务。
您好,《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
  法律规定,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任机关应当对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。
  按照法律规定,公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

录用是指通过公务员考试成为公务员。
希望能帮到你。

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第2个回答  2013-07-19
公务员调、转与挂职的前提是你必须公务员,
如有考取了公务员,单位才对你进行调、转、挂职等,那就是考上公务员后,再进行后备干部考试等的另一回事了
第3个回答  2013-07-19
1.公务员的调任、转任、挂职锻炼属于公务员流动调配,属于干部管理和使用办法,所使用的人员都已取得了公务员身份。
2.公务员录用:则指通过考试录用公务员。本回答被网友采纳
第4个回答  2015-02-05
录用的是准入了,调任、挂职都是一种工作流程
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