66问答网
所有问题
财务绩效相关理论基础有哪些
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-14
财务绩效相关理论基础有现金流量理论、价值评估理论和风险评估理论。根据查询相关公开信息显示,现金流量理论、价值评估理论和风险评估理论是财务绩效相关理论的三大基础理论。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/sx9UiD9i9D2DUnDDiD.html
相似回答
云南云天化股份有限公司
财务绩效
评价的
理论基础
该用什么
答:
根据查询公司官网得知,
该公司财务绩效评价的理论基础该用产权理论、委托代理理论、交易成本理论和行为科学理论
,绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度。
财务
总监
绩效
考核方法
有哪些
答:
财务总监绩效评估方法p>1、
KPI
,KPI的理论基础是二八原理,即企业经营中一定存在关键要素,这些关键要素量化后即为KPI。KPI很直接,对于业务稳定,成果可以量化的岗位比较适用。但随着知识工作者的崛起,成果的量化越来越困难,对员工主观能动性的要求越来越好,KPI的不足就越来越明显。2、PBC,PBC是目前IB...
财务绩效相关理论基础有哪些
答:
首先是盈利能力指标
。盈利能力指标指的是企业获得利润的能力,它可以反映企业的经营效率、经营效益以及经营风险。常见的指标有毛利率、净利率、报酬率、投资回报率等。其次是
资产管理指标
。资产管理指标是衡量企业资产管理能力的重要指标,它可以反映企业资产的运用效率、资产的流动性以及资产的利用率。常见的指...
财务
学些什么
答:
一、基础理论知识 财务学是一门涉及资金运动规律及其应用的学科,
其基础理论知识包括财务报表分析、财务预算编制与预测等
。学生需要掌握会计原理、审计原则和财务报表的编制方法,理解会计循环和会计核算流程。此外,还需要熟悉财务管理的宏观环境及微观环境,理解企业经营过程中财务活动的整体框架。二、
财务决策
...
绩效
管理体系的
理论
依据
答:
平衡计分卡的核心思想是通过
财务
、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现
绩效
考核、绩效改进、战略实施以及战略修正的目标。在平衡计分卡四个指标中,内部业务是
基础
,学习与成长是核心,客户是关键,财务是最终目的。平衡计分卡将结果与原因联系在一起,是以因果关系为纽带...
关键
绩效
指标法的
理论基础
答:
二八原理为
绩效
考核指明了方向,即考核工作的主要精力要放在关键的结果和关键的过程上。于是,所谓的绩效考核,一定放在关键绩效指标上,考核工作一定要围绕关键绩效指标展开。 通过
财务
与非财务指标相结合,体现关注短期效益。兼顾长期发展的原则;指标本身不仅传达了结果。也传递了产生结果的过程。以财务指标为...
大家正在搜
财务绩效评价理论基础
财务绩效的定义以及出处
财务绩效分析理论基础有哪些
企业绩效理论
工程管理绩效评价用理论基础
和财务绩效相关的理论
企业绩效方面相关理论
绩效考核理论基础
绩效管理相关理论有哪些