优点：
1、工作稳定
公务员的工作稳定是众所周知的。只要不犯原则性的大错误，一般考上公务员之后就不会有失业的风险了。这一点也是对于许多报考人员来说，最有吸引力的一点。
2、福利待遇
对于公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。并且还有交通补助、通讯补助、高温补助等等补助工资。
缺点：
公务员的工作稳定，但是大部分公务员的工作内容专业技能要求不高，时间长了，面对相同的工作内容可能会觉得乏味，没有吸引力。另外，公务员考上以后，工作地点比较固定，不容易调动。
扩展资料：
公务员这个职业虽然也有一定的缺点，但是综合来讲，公务员的优点还是比较吸引人的，并且，公务员的社会认可度比较高，比较受人喜欢，考公务员是一个非常不错的选择。
公务员工作的核心是为人民服务，给需要帮助的人施以援手，实现自己的价值，只要怀有初心，就会在工作中获得快乐，有得必有失，只有时刻谨记着自己的初心，不断的在学习中进步，一定会在体制中脱颖而出。
优点：
1、社会认可，地位超然。由于中国传统的影响，对于公务员，社会认可度比较高，择偶方面具有相当大的优势，有一份稳定的工作，大部分都会得到对方家长的认可。
2、工作稳定，没有风险。公务员工作非常稳定。工作过程中一般不会犯错误，不会面临失业的风险。
3、待遇好，福利多。对于公务员来讲，工资的构成部分有基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴和补助。还有住房、医疗等补贴、外出补助，出差补助，基本上当月就会兑现，不会拖欠。在年终考核中被确定为优秀的，有的地区还会有优秀奖金，每逢节假日还会有相应的福利。
4、晋升渠道广，有主政一方的可能。现行体制事业编上升渠道非常窄，工人编制基本没有上升渠道了，主要提拔的都是公务员，身份优势在体制内非常明显，还可以通过遴选、上级部门借调等方式提升平台。
缺点：
1、工作稳定，消磨斗志，大部分公务员的工作内容基本没有专业技能要求，主要是靠情商，沟通联络，上传下达，日复一日，可能会觉得乏味，没有吸引力，可是干点别的又觉得提不起兴趣，日积月累，年轻的斗志会慢慢消磨。
2、调动难。也是许多公务员面临的问题，排除特别有实力的外，想调动工作基本没有可能，只能通过遴选或者提拔才有可能更换工作单位。
3、待遇提升幅度小。虽然收入稳定，饿不着也没有钱，当下环境下，各项开支都大幅度提高，但是工资待遇提升的幅度并并不明显，私企过着个人创业有可能挣大钱，但是公务员明显是不可能的。
一般性公务员岗位的日常工作内容如下：
1、中央、省级、市级公务员主要是在办公室上班，写公文是最多的时，有时搞点理论调研，论文比赛之类的。
2、乡镇公务员主要是面对大众，处理实际事情较多。
3、县级公务员介于前两者之间。
4、相对稳定，有些岗位不一样，例如公安，很少在机关。都是在基层。
5、 所以机关就是文字，基层就是具体事情。
本回答被网友采纳1、工作稳定
公务员的工作稳定是众所周知的。只要不犯原则性的大错误，一般考上公务员之后就不会有失业的风险了。这一点也是对于许多报考人员来说，最有吸引力的一点。
2、福利待遇
对于公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。并且还有交通补助、通讯补助、高温补助等等补助工资。
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缺点：
公务员的工作稳定，但是大部分公务员的工作内容专业技能要求不高，时间长了，面对相同的工作内容可能会觉得乏味，没有吸引力。另外，公务员考上以后，工作地点比较固定，不容易调动。
扩展资料：
公务员这个职业虽然也有一定的缺点，但是综合来讲，公务员的优点还是比较吸引人的，并且，公务员的社会认可度比较高，比较受人喜欢，考公务员是一个非常不错的选择。
公务员工作的核心是为人民服务，给需要帮助的人施以援手，实现自己的价值，只要怀有初心，就会在工作中获得快乐，有得必有失，只有时刻谨记着自己的初心，不断的在学习中进步，一定会在体制中脱颖而出。
近年来，持续火暴升温的公务员考试已经在大学校园里“催生”出了一个特别的族群——“考碗族”，考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。多数“考碗族”的价值标准是：多考级别高的，多考经济发达省份的，离家越近越好的。
面对如火如荼的公务员考试，不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱，甚至甘愿放弃外资企业、民营企业开出的高薪聘请条件。不但让旁观者迷茫，“考碗族”自己也纳闷：花这么大的投入甚至是牺牲值得吗？公务员的工作真的适合自己吗？考公务员就是最好最稳妥的出路吗？
公务员考试的有关书籍在各大书店的销售量居高不下，公务员培训班场场爆满，“公务员考得怎么样？”目前成了许多大学校园里一句最流行的问候语。公务员考录打破了身份、户籍、地域、专业等多方面的限制，降低了报考门槛，更是吸引了越来越多的人参与其中，其中大部分是应届毕业生。据人力资源网站调查显示，80%以上的应届毕业生都对公务员工作青睐有加。
据人事部公布的数据显示，2008年国家公务员考试人数创历年之最，全国共有64万人通过审核参加考试，人数相较去年增加12%。与人事部提供的近1.4万个招录职位相比，2008年国家公务员的考录比约为46∶1，高于2007年的42∶1。此次考试竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理的事业单位，竞争比例平均为1∶162。
浙江省公务员考试也是热火朝天，据省人事厅公布的数据显示，全省计划考试录用公务员4228名，注册报名人数超过25万人，比2007年多了35000余人,平均一个职位有60人报名。其中最火暴的当属浙江省某省级机关推出的1个职位，报考人数高达864人。
就读于香港大学的浙江新昌籍学生李莉在省考开始前匆匆回到了杭州，准备参加省级公务员考试。她告诉记者：“我是浙江人，今年就研究生毕业了，想回杭州工作，所以就赶过来了。这次考试报了省级机关的一个文秘职位。时间很紧，一考完就准备飞回香港。”
浙江大学软件学院大四学生钱强在准备公务员考试的同时也参加了许多大型公司的面试，因为自身条件出色，已经拿到了淘宝网、施耐得等多家公司的录用通知。“国考、省考我都参加了，自己感觉还不错，想等结果出来。如果都不行，那就选择现在手头的外企职位。”
“公务员最吸引你的是什么？”记者带着这个问题随机采访了参加今年公务员考试的50位学生。几乎所有的学生都回答两个字：稳定。其中31位学生将公务员列为找工作的首选对象，他们普遍认为，“公务员工作稳定，福利待遇好，收入逐年升高，医疗、养老都有保障，没有失业压力”。
相较于对考取公务员有着明确目标的同学，大部分同学对公务员持着多一次机会的心态，在报考过程中，也有相当部分同学流露出迷茫和不知所措的态度。有关人员调查发现，在报考公务员的学生中，30%的人“十分明确考取公务员的目标，并认真备考”；28%的人抱着“考考看，让自己多一次选择机会”的心态参加考试；42%的人“看到别人都考，自己也跟着考，对录取不抱希望”。
面对大家一窝蜂争当“考碗族”的现状，就职于某机关单位的于先生表达了自己的担忧。他说：“我是2006年考取公务员的。本来觉得自己能从几百个人中脱颖而出非常幸运，可是工作了几个月后就发现公务员生活非常机械和无趣。现在觉得做不做公务员并不重要，重要的是找到自己喜欢的适合的工作，然后努力做好。”
毕业于浙江大学的陈雨蝶同学3年前考进公务员，待遇都还不错，工作两年后，她却辞职不干了。问起原因，说这项工作很沉闷，不具挑战性，不适合她性格。再干下去，已经看到30年后的自己了。所以辞去职务，到海南创业去了。
浙江大学就业指导与服务中心主任金海燕老师认为，面对公务员考试一浪高过一浪的热潮，学生们应该理性对待和理性选择。他说，年轻人要有明确的职业规划，首先不能被官本位的传统思想所左右，要明白做公务员不等于做官。而且获得社会地位、他人的尊敬也并不只有当官一条路。随着社会的发展，社会认同会越来越趋向于个人的能力和他对社会所做出的贡献。同时也不能盲目听从家长和亲友的意见，在进行职业规划以前，要多思考自己以后想走的路以及要达到的目的，合理规划自己的职场生涯。本回答被网友采纳
劣：竞争激烈，里面水太深任何情况都可能发生，太过平淡消磨激情等等
未来行情：越来越受欢迎···特别是在金融时不时出点问题的今天本回答被网友采纳