假若我原是教师系列,为机关事业编制的养老保险,但现在很多这类保险不在社保局,而在人事局,一旦调动到企业,这个社保性质就变成了企业的社保,如果工龄照算..为15年,再15年退休,到时养老金如何算,我是福建省,有哪位高手指点一下?
注意:原来是国家机关干部编制的,现在到民办学校,档案变成在人才交流中心了,社保性质也变了,假若是1989年参加工作的,1994年才开始有社保,但缴费年限视同1989年,按现在工资晋升的幅度,到60岁退休,30岁以上教龄的,在机关社保的工资可领100%,起码上2500元,而如果按这位老兄的算法,在企业社保可能领不了1000 元,不知对否?因为退休时本市城镇职工月平均工资以3000元来算,3000*20%=600,个人账头以30000计,30000/120=250,其它加上也不过1000元左右,与2500元比,差多了,
机关社保转为企业社保后,养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。
在中国国内,各地社保参保人员的养老金计算都是按相同的政策规定进行的,与机关社保还是企业社保无关。在社保退休,养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。
扩展资料
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料来源:百度百科—养老金