• 所有问题

    • 工资待遇1800—2500元（转正后视工作能力定）是什么意思

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2013-08-03
    这个就是工资是在1800元到2500元之间，看你工作的情况而定了，转正就是正式工作后，工作效率或者你能力越好，工资就越高，就等于工资有升值空间，只要你做得好。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2013-08-03
    工资待遇1800—2500元（转正后视工作能力定）是什么…1821
    第2个回答  2013-08-03
    能力高2500 能力低1800
    相似回答
    关于工资问题,试用期过后工资视工作能力而定是什么意思?是不是试用期...答：试用期过后工资视工作能力而定这是相对来说的，要是做业务的可能就是按这个说法说，但是做稳定点的没有提成的一般都会有个明确的价格。要是转正的话工资一定会比试用期高的。不然的话，这还用分试用期和转正期吗？
    试用期给6000转正工资看工作能力?答：法律分析：国家劳动法明确规定了试用期工资不得低于转正工资的80%，假如试用期开出的薪资是6000一个月，那么转正的收入也就在7500。要突破7500这个数字也比较难，因为一旦突破，就意味着试用期的收入低于了转正工资的80%，这对企业来说显然是存在很大风险的。所以就可以初步判断老刘可能拿到的转正待遇是多...
    华电转正后工资是多少答：在四川华电水电厂，新入职员工的转正工资待遇为每月5000元。这家企业的历史可以追溯到2003年3月23日，由中国华电集团公司在四川设立，作为其子公司运营。其主要业务聚焦于水能资源的开发、投资和建设领域，致力于水电行业的运营和发展。作为一家专业的水力能源公司，四川华电水电厂为员工提供的薪酬福利体系以...
    试用期工资2500转正后的工资会有多少答：试用期工资2500转正后的工资通常是大于等于2500，通常情况下，劳动者转正后，用人单位会适当的给劳动者调整部分工资，具体调整的范围取决于用人单位的人力资源制度。《劳动合同法》第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动...
    转正定级是什么意思 转正定级有什么用答：定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。定级 单位委托人事代理或个人委托...
    转正起薪是什么意思答：转正起薪意思是：过了试用期后，就可以涨工资。新员工转正申请书：尊敬的领导：您好！我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的...
    大家正在搜
    2018京东员工工资待遇护士转正后的一般工资是多少国电正式员工工资待遇航天工作人员工资待遇国家电网正式员工工资待遇西咸集团员工工资待遇国家电网员工工资待遇移动工资待遇怎么样旷视工资待遇
    相关问题
    关于工资问题，试用期过后工资视工作能力而定是什么意思？是不是...
    我是11届毕业生，跟我签的是实习1800，转正后根据能力而定...
    水轮机厂待遇2500属于什么水平
    转正后工资问题
    做着一份鸡肋的工作（客服），工资1800元，实习3个月，转正...
    一个公司打电话让我去上班，试用期工资2600，正式工资说转正...
    试用期工资2500元/月，转正工资不低于3000元/月，在劳...
    薪资待遇：3000-5000元（试用期薪资80%，一个月内转...