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我在厂里辞工到期,但老板说要等下个月发工资的时候在打到银行卡上,请问这是合劳动法吗
我在厂里辞工到期,但老板说要等下个月发工资的时候在打到银行卡上,请问这是合劳动法吗
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推荐答案 2013-09-26
虽然来说不合法,应该是到期马上就给钱,但是老板愿意打钱到你的账户上,说明老板的为人还是过得去的,算了吧,不要太计较,考虑成本问题,得饶人处且饶人吧。
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其他回答
第1个回答 2013-09-26
一般来说是当时结清的! 没事的 只要钱到位就好
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-09-26
很多单位都是这样的,不知道合法不合法
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了
,老板说工资要下个月
再
发这
合法吗?
答:
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,老板说工资要
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也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资...
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辞工到期老板
不给结算
工资,说要
月底
打到卡上,请问
合法吗?
答:
一般当月
工资
薪酬都是
要下个月
才支付呢。现在你辞职
老板
同意月底打你卡上也没有什么不可以啊。已经属于特事特办了吧。只要公司老板没有拖欠你的工资。或少付工资。那么就是合法的。至于薪资结算日期或支付方式。那是公司可以自主决定的。你有异议可以跟原公司协商解决啊。
辞工
了
,老板说工资要下个月
再
发这
合法吗
答:
若是下个月支付这个月的工资,则是合法的
。若是第二个月再支付,则是不合法的。法律分析工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的违法行为。未及时足额支付劳动报酬的解决方式:1、可以直接向劳动行政...
辞职
到期老板说要下个月
才能拿
工资,是
合法的吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动
者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
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辞工到期老板
不给结算
工资,说要
月底
打到卡上,请问
合法吗?
答:
不合法。如果你辞工经过公司同意。那么离职日期公司必须结算
工资
。但是很多公司并不是这么做。而离职工资涉及的资金又不是非常大。工人维权起来也非常的麻烦。所以大部分的工人一般都没有办法,只能等到月底来结算工资。
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