http://zhidao.baidu.com/question/1493250738227681579.html?sort=6#answer-1495982961
在山东烟台一家企业工作六年,公司为其缴纳保险,并且管理职工档案;合同期满后又到山东龙口一家企业工作,公司为其缴纳保险,但是职工档案不予管理,现在自己手中。新企业答复:公司没有档案管理权,不能管理个人档案;
找了本地相关的劳动就业部门,答复是你如果在我这里缴纳保险,我就给你管理档案,否则不管;
找了本地劳动监管部门,不管这个,不予答复;
找了本地劳动监察部门,让找劳动仲裁;找了劳动冲裁,答复我们这里只管企业与职工的劳动纠纷,拖欠工资什么的,你这个不予受理。
事件前后拖了快有一年了也得不到解决,赶脚像个皮球,也赶脚到上天入地无门,无从下口
请问:像这种情况该如何处理?个人档案与保险可以分开吗?将来退休会有何种影响?曾经咨询过退休管理的相关部门,答复这样肯定不行,不允许个人保管档案,否则对将来退休有不良影响。
我的户口所在地是烟台。确实也不知道该去找哪个部门实际负责。同时换工作时也是按照标准流程,先由龙口新公司开具接收函(调档函)、劳动合同,自己拿到原烟台就业管理部门提取了保险手册与档案,然后全部交予新公司。
而接下来就是问题所在,新公司帮我续交了保险,单独取走了保险手册(一个小红皮本本,上面记录着个人保险缴纳历史记录),,而把牛皮纸信封档案退回。答复则如上面所说。
1、你的问题比较麻烦,很奇怪你们山东的规定啊,我们这里只要交纳托管费用,就可以把自己的档案放在人才市场(人才交流中心)托管啊,一年的费用是240元,这和我在那里交纳社保没有直接的关系,举例来说我在北京工作,社保在北京缴纳,但北京的人才市场只能托管本地户口的档案,而我不是北京人,和我同样情况的,在北京工作的人有千千万,如果都像你这样的话,那我们岂不是惨了,我的档案从毕业就放在户口所在的的人才中心,一点问题都没有,所以我对你碰到的问题无语了,你还是问问山东烟台本地的,资深的人力资源工作者吧
2、根据你的补充,我有一点没弄明白,既然你的新单位不能接受管理档案,那为什么会开具接收函(调档函)?我还没有听说过上保险需要用到档案的,所以一开始就错了,只要把社保手册交给新单位就能继续上社保,档案调档的调档函应该是烟台人才市场开具
这几个部门都去过,答复是如果在他们那里挂档缴费就给管理档案,否则不管,而我们的情况是公司给缴纳。
来自:求助得到的回答关于是否能拿在自己手里这个问题咨询过烟台养老科,答复这样肯定不行,会对退休造成不良影响。