你们好,我想咨询一下,我进了一家私人开办的厂,应聘的时候老板说可以随时走随时结工资,在厂里没有签劳

你们好,我想咨询一下,我进了一家私人开办的厂,应聘的时候老板说可以随时走随时结工资,在厂里没有签劳动合同,只是在口头上谈了一下工资,当时说的是我们夫妻两个人的工资是6500,我的4000.我老婆2500.因为我们是从老家刚过来,我提前几天到厂里上班,因我老婆在家有点事,晚来了几天,我加上三十一号刚好做了半个月,我老婆做了九天,两个人的工资加起来有2700来块钱,在厂里借支了1300.还有1400来块钱,,我们离开厂的原因是,去的时候老板说厂里安排住房,但是因为他厂里的住房和厂房时连在一起的有安全隐患,刚好那段时间查得严,老板就在外面给我租了一间老房子,因为我离开厂的那段时间特别热,外面的温度都在40度以上,加上房里没空调,晚上根本没法睡觉,因为消防查的严的原因,厂里没有做饭吃的地方,每天都得在外面的饭店吃,厂里也没有生活补偿,饭店太贵了,对于我们打工族来说,是没那么多钱消费的,所以离开了厂,在离开的前一天给老板说我不做了,老板没说同意,也没说不同意,问他要工资,他当时也没什么给,或过段时间来拿,第二天我们就离开了那个厂,隔了半个月,我去问他要,他说不给了,现在隔了两个月了,我和他联系,他说我他租的房子得我付房租,以前他说是他付,他说因为我离开了就得我付,我很不理解,请问一下,我的工资还能要回来吗?

其实,你们老板刚开始应该对你还是可以的:来上班就借钱给你,这不是一般老板能做到的。工厂不能住,在外租房给你。后面出现这样的情况,其实你也该去理解下老板。
1、即使是试用期离职,也要提前三天,站在老板的角度来想,心里肯定不舒服;2、租房给你了,人家付房租不可能也只付9天的吧。这也确实需要费用。
你后面的工资没有得到,站在你的角度来想,也确实冤枉。其实你还是应该和老板商量着解决的。什么投诉之类,我觉得,想都不要想了,都是口头说的,估计你去工厂说不定还是熟人介绍的,应该是可以商量解决。
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第1个回答  2013-10-05
不好拿'当初你们没谈是否包吃住这快。而且要跟着厂里大家工资实际情况来判定'如果真心想要回'她消防有问题'可以举报他各种安全隐患威胁他'至于走法律估计你也是划不来吧追问

吃住这块谈过的,说好是包住不包吃,而且吃饭的地方是在厂里自己做,就是因为消防查得严,所以他不让在厂里做,现在他们有住厂里了,去消防举报有用吗

即使他厂被查了,我的工资还是有可能拿不到啊,还有可能会遭他报复

追答

因为你们口头协议'无处取证'而且人家房子确实是为你们而租的'可刚租一个月不到你们就不干了'确实也不尽人情'所以介意你们还是相互沟通吧

追问

如果不是因为他厂里消防的原因,他也不会去租房子啊,这怎么能怪我呢

追答

可租是给你住吧'虽然说随时可以走'但你也该提前给人准备下吧'昨天说今天就走!你自认为老板能舒服吗?起码你等稳定谈妥拿了钱走'你这样都走了'拿钱人家当然开销地方要算

追问

是给我住啊,可是因为他的原因才租的啊,现在国家不是提倡任何单位和个体对农民工工资这一快不是明文规定,农民工工资不能欠吗?

难道他这不是属于违法吗

追答

是'有证据吗

而且你只干几天'人家开头也给你提供住'借你钱'很难讲这些

追问

证据就是我有证人证明我和他曾经有老板和员工的关系,而他拿不出任合合法的劳动合同,和我在他手里曾经借支过钱的证据

劳动法不是规定,在任何单位上班超过三天,而不满一个月,员工可以随时离职,视离职原因,按工资双呗或应有工资结清吗

第2个回答  2013-10-06
不怎么好拿回来,有点困难,不过你可以试着找下相关部门,希望能对你有帮助追问

好的,谢谢

追答

客气了

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