病假必须先用年假吗

Question

如题所述

Answer 1

病假必须先用年假吗？实际上，病假并不一定要求先使用年假。根据中国的相关法律法规，如《职工带薪年休假条例》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工在符合条件的情况下，可以同时享有病假和年休假或医疗期。具体到单位内部规定，可能会有不同的要求。有的单位可能会规定员工在申请病假前需要先用完年假，但这并非法律强制性规定。如果员工已经依据法律规定享受了年假或医疗期，或者因病不能工作已达到一定期限，那么他们可以按照法律规定享受病假，无需再先使用年假。总结来说：病假并非必须先用年假，这取决于相关法律和单位的具体规定。如果员工已经依法享受了年假或医疗期，或者因病不能工作已满足一定条件，他们可以依法申请病假，无需优先使用年假。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》规定：“职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。”《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定：“职工因病或非因工负伤停止工作接受治疗，根据工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期。”