教师编制可以调动到外省吗

Question

如题所述

Answer 1

教师编制能跨省调动，但是难度很大。虽然教师编制在理论上可以跨省调动，但是教师编制的工资，都是按照区域进行划分和负责的，工资也是由当地财政开支，另外一些其他的福利待遇也是由当地财政进行负担的，加上调动时涉及教育厅、教育局、财政局等单位，所以难度大。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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Answer 2

教师编制通常是根据所在省、自治区或直辖市的教育管理体制而定的，调动到外省通常需要经过一定的程序和审批。以下是一般情况下的情况：
1. 编制归属：教师编制通常隶属于特定的地区或学校。如果您想要将编制调动到外省，您首先需要了解当前编制的归属单位，以及目标地区的相关策和规定。
2. 政策和规定：不同地区可能有不同的政策和规定，关于是否允许教师跨省调动、调动的程序和条件等。您需要仔细研究目标地区的相关政策，以确定是否有可能调动。
3. 申请和审批：如果目标地区允许跨省调动，通常需要向当前所在地区的教育部门或学校提出申请，同时向目标地区的教育部门或学校提交相关申请材料。审批过程可能需要一定时间。
4. 竞争和条件：调动到外省可能需要满足一些条件，可能需要通过竞争或考核。这些条件和程序也会因地区而异。
5. 合同和合法性：在进行调动之前，确保您的教育合同和法律问题已妥善解决。您可能需要与原雇主或目标雇主协商和签署合同。
总之，调动到外省需要仔细研究目标地区的政策和规定，并与相关部门联系，以了解可行性和具体步骤。因此，如果您考虑跨省调动，建议首先咨询您所在省或地区的教育部门或人事部门，以获取详细的指导和建议。此外，您还可以咨询您所在地的工会或专业组织，以获取支持和信息。

Answer 3

教师编制理论上是可以跨省调动的，但实际上难度很大123。教师编制的工资、福利待遇等都是按照区域划分和负责的，工资由当地财政开支，调动时涉及教育厅、教育局、财政局等单位，所以难度大1。

Answer 4

教师有编制的话，在一些情况下可以调到外省
那么像这种情况，如果你本原籍就是在外省，或者是你的配偶在外省工作，那么为了防止异地分居，在工作一定年限后可以调动。