为什么公司不怕劳动局

如题所述

公司不怕劳动局的原因:部分公司老板缺乏法律常识。

一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律常识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,所以会不怎么怕。

员工告到劳动局或劳动监察机关企业,公司负责人会有不利法律后果或承担相应的法律责任,比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被投诉。公司被投诉后,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。

公司正常运行的基本原则

1、合法经营原则:公司的所有经营活动必须在法律规定的范围内进行,具有合法性,包括经营对象、经营方法、经营渠道等必须是符合法律规定的。

2、自主经营原则:公司在经营活动中享有自主经营权,或者说公司有权依法自主经营。这是公司法规定的公司的一项基本权利。公司是法人实体,有独立的利益、独立的人格,有权独立地作出经营决策,自主决定经营内容、经营方法,组织经营活动,不受来自公司外的非法的干预。

3、自负盈亏原则:公司对自主经营中所产生的经济后果自行负责。即获得盈利,由公司享有;出现亏损,也由公司自行承担责任。自负盈亏和自主经营是结合在一起的,它们都是公司作为独立的法人实体而产生的权利和义务。

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