星巴克面试当天开始算第一天吗

Question

如题所述

Answer 1

面试当天通常不算作工作的第一天。
星巴克的入职流程包括投简历、面试、复试、上传资料、等待工号等环节。其中，上传资料后需要等待公司人事审核，然后再下发工号并制作员工卡，最后才能正式入职。一般来说，入职时间会在上传资料后的7-14天内完成。
星巴克的面试通常包括以下几轮：
1、初试：这通常是一次与招聘经理进行的电话面试，会有一些基本的问题测试你的技能和背景。主要围绕星巴克文化和价值观展开。
2、二面：这是一次对你的处理业务能力和与顾客交流能力进行测试的面试。
3、最终面试：这可能是一次与区域经理或高层领导进行的最后一轮面试，也可能是一次实际工作的试岗期，以确定你是否适合相应的职位。