第1个回答 2022-11-09
1、爱德华兹·戴明
爱德华兹·戴明（1900-1993）博士是世界著名的质量管理专家，他因对世界质量管理发展做出的卓越贡献而享誉全球。
以戴明命名的《戴明品质奖》，是日本品质管理的最高荣誉。
2、彼得·德鲁克
彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
3、亨利·明茨伯格
1939年出生于加拿大多伦多市的亨利·明茨伯格，是全球管理界享有盛誉的管理学大师，经理角色学派的主要代表人物。
对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解，是经理角色学派的主要代表人物。
4、威廉·大内
威廉·大内，Z理论创始人，最早提出企业文化概念的人是日裔美籍管理学家，美国斯坦福大学的企业管理硕士，在芝加哥大学获企业管理博士学位。
5、巴纳德
切斯特·巴纳德，（1886～1961），美国著名管理学家，近代管理理论奠基人。
代表作：1938《经理人员的职能》，开创组织管理理论研究，揭示了管理过程的基本原理，经后人进一步发展，形成管理学领域的组织管理流派，对当代管理学体系产生了重要影响。
参考资料来源：百度百科-管理学
参考资料来源：百度百科-爱德华兹·戴明
参考资料来源：百度百科-彼得·德鲁克
参考资料来源：百度百科-亨利·明茨伯格