http://wenku.baidu.com/view/24f8af1052d380eb62946d90.html读
书
会
策
划
书
个人品位和修养是厚积薄发、自然流露的。阅读是使人保持宁静平和的心态、积累丰富知识、获取
前人智慧和经验、受到启发的最佳途径。提高个人修养和品位，应该是每个人终身努力的目标。
一、读书会的目的
1.
浅层目的：培养阅读兴趣、普及阅读常识，掌握阅读的基本常识和方法，喜欢上读书。
2.
深层目的：培养良好的阅读习惯，开阔视野，提高学习、思考、动手能力，兼顾美学和人格的培养。
二、读书会的主题
1.
浅层主题：在读书中寻找灵感，体验生活，充实自我，快乐工作。
2.
深层主题：管理情绪、交际能力、独特思维、品格、感动感悟、生命的管理等。
2.1
如何让你哭、让你笑、让你感受生命最深处的触动和智慧？
2.2
如何让你喜乐、让你智慧、让你体验最顶尖的活力充沛秘密
?
2.3
如何通过管理自己的情绪，让自己学习的效率提高
10
倍，甚至
100
倍
?
2.4
如何随时随地就任何主题发表充满智慧、具有独立见解的公众演说？
2.5
如何管理自己的生命，让你不至于浪费时间，活出美好的每一天、每一刻？
三、读书会的开展
1.
书籍的收集：
（
1
）每个员工自愿捐献自己的书籍（不限制书籍的类别，建议选择
2-3
本个人有所感悟的书籍）
；
（
2
）人事行政部捐献；
（
3
）公司购买（依据日后的借阅情况而定）
。
2.
书籍的管理：由人事行政部前台统一管理，员工可以利用午休时间或下班休息时间借阅。
3.
书籍的借阅：每个员工可以随时到人事行政部前台借阅书籍，并做好登记（借阅、归还表格）
，按时
归还（借阅时间
1
个月，并一次最多借阅两本）丢失或损坏（正常耗损不算，不能在书上乱涂乱画、
不能撕毁书籍）书籍照价赔偿。
4.
读书会的开展：采取
50
字读后感的方式和借阅图书次数相结合的方式进行鼓励性阅读，推行“借阅
积分卡”
，写读后感或摘录有感悟的语句与大家一起分享皆可累积积分，依照积分细则，积分累计至
一定分数可以换取礼物。
5
、书籍管理规定细则
当你阅读好的书籍积累到一定程度的时候，你就像是站在巨人的肩膀上看这个世界，有太多的东西
值得你去认真学习。我们要通过阅读用心培养自己积极进取、崇尚科学的处事方式，学习豁达人士的处
事态度，汲取成功人士的成功经验，拥有宽阔的心胸、确定远大的志向并能为之实现而孜孜不倦地努力