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公办教师辞职校长不签字怎么办
如题所述
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推荐答案 2023-03-28
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~公办教师辞职校长不签字可以提前一个月递交辞职报告。到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。 不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。 如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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在编
教师辞职校长不
同意
咋办
答:
法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可
,时间到就可以...
在编
教师
长期不上班
答:
法律主观:在编教师辞职校长不同意的,
可以提前一个月递交辞职报告
。当事人经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。如用人单位拒不付工资的,劳动者可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。法律客观:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
公办教师辞职校长不
放
怎么办
?
答:
建议你直接向劳动人事仲裁委员会申请劳动人事仲裁,要求解除劳动合同,办理辞职手续,赔偿经济损失等
。另外,辞职只要提前一个月通知即可,对方说提前一年是没有法律依据的。
试用期
辞职校长不
同意
怎么办
?
答:
从法律上来讲,
你完全可以得到法律的支持,要回工资,实在不行,可以向劳动部门反映
。根据劳动合同法规定,公司应当在3天后为你办理离职手续,支付工资(满勤的支付正常的一个月试用期工资,不满勤的按实际出勤天数计算工资。),开具解除劳动合同证明书,并应在15天内办理档案及社保转移。
试用期
教师
中途申请
离职校长不
批
怎么办
?没有签任何正式的劳动合同...
答:
劳动合同法规定,
没
有约定试用期的,视为正式履行劳动合同,如果没有超过一个月,则你可以以任何理由提前一个月书面
辞职
,之后
办理离职
手续,超过一个月的,你可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同,且当时离职,并要求双倍经济补偿金
公办
学校在编
教师
想
辞职
,
校长不
同意
怎么办
?
答:
首先写一份
辞职
报告交给
校长
。正面工作,找校长谈谈,谈谈自己对未来的发展和想法。反面工作,找个理由休假。其次,适当的...不明说了。
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