第1个回答 2022-12-18
如果让我说出，人生最狼狈的时刻，不用犹豫，我一定会说出是产后恢复工作的时候。
我自认是一个很坚强的人，也是一个很能干的人，怀孕的时候，我工作到生产前的最后一天，即便是在产床上，我还在用手机跟接我班的同事聊着工作。
我以为，这个世界上，只要我努力，没有做不到的事情，可是产后刚恢复工作的时候，我还是很狼狈。
我没有想到的问题太多了，首先，涨奶，他不允许我像以前一样坐下就开始工作，一坐就是一天，他需要我每隔一段时间就要去吸奶，我还有哺乳假，每天要增加一个往返，回家给孩子喂奶，这些我都坚持下来了。
最头疼的是工作，休了六个月的产假，真个人好像都休息傻了，也许是有了孩子，心里多了份牵挂，有那点时间都在考虑孩子，所以，脑子里留给工作的空间本来就少，理解力也大幅下降。好巧不巧，接替我工作的同事因为对薪资的不满意，在我回来工作的前三个月开始，就对工作随意，不在乎，导致错误百出。我回来后，除了正常的工作，还要弥补查找这部分。
加班成了我恢复工作的第一项难关，无数个夜晚，我把孩子哄睡了，孩子爸把我叫起来，我继续工作，无数次的抓狂，无数次的困扰，让我萌生了无数次，老娘我不干了，这种念头。
我跟老公说，我想辞职，在家专心带娃。老公竟然拒绝了，他说，产后更需要一份工作。这还是那个爱我的男人嘛，我以为她会说出那句经典的，我养你啊，是个男人不都应该这么说的吗，他竟然拒绝我辞职。
我把愤怒告诉了我妈，我妈竟然也不支持我辞职。她说女人应该有自己的事情做。
难道看孩子不是很好的事情吗？
在我第N次在深夜中加班的时候，我崩溃了，抱着电脑，我开始哭，我觉得太难了，凭什么，凭什么前面那个同事要给我设置这么多障碍，凭什么，我生完孩子还在哺乳，却要这么点灯熬油的工作，老公搂我，我把他推开了，他问我，还能坚持吗，我说绝对不能，他说那好吧，辞职吧。
换我惊讶，怎么突然间竟然同意了，不是个坑吧，老公说，让你工作，是希望你有事情做，能够充实一些，避免天天在家看宝宝，心情郁闷，工作，你就会有自己的圈子，可是，如果你实在扛不住了，觉得工作已经成为巨大的心理负担，那就辞职吧。
他这么一说，我突然感觉好多了，有人养的就是有底气，一会儿，我恢复了，我觉得工作的内容并没有打到我，只是烦躁的情绪影响到了我，我要做的只是调整心情。
从此老公每天都很配合的多和我聊聊天，逗逗我，后来就从那段情绪中走出来了。可是即便如此，依然不会忘记那段时间的彷徨，无奈，忙乱，撕裂。
以前总说女本柔弱，为母则刚，那大概是说孩子长大后吧，刚生完孩子的母亲，其实也很脆弱的，如果你身边有刚修完产假回来的妈妈，请你多关照一下她，不要责备他怎么比以前笨了，也不要太在意她怎么变得不如从前了，很多时候，产后妈妈对孩子付出总是多一些的，因为孩子还小，所以，请对产后妈妈多一些宽容。
也祝愿所有产后恢复工作的妈妈，能天天有个好心情，工作也许有些烦躁，但是有个宝贝在家等着我们，这种感觉不是很好么，为了我们的小宝贝，妈妈们，加油哦
第2个回答 2022-12-18
说说我正在经历的。职场妈妈。孕期+产假一年多没上班，回归岗位之后，不知是孕产搞垮了身体和脑子，还是有段时间没上班不适应了，或者是正赶上这一两年公司人事有巨大变动(刚好同一年所有领导都换新了，还来了一批新同事)，我就像到了一个陌生的世界。
作为常年的业务骨干，我回归之后还是骨干，职位没变，口碑没变，评先进时还是我票数高，大家异口同声说我业务能力丝毫没受到影响，脑子比未婚小青年还快。。。
然而，只有我知道这些都是领导对我的谬赞和同事对我的恭维。曾经，无论公司的业务场、人际场，都是我的主场。现在，我变成了职场小白，听不懂同事的交流，接不上话茬子，记不住工作任务，甚至不认识新领导们姓什么，同事们围在一起聊天，我总是站在局外一头雾水。我这是怎么了？我经常这样问自己。有人想说：你努力改善呀。世上那么多职场妈妈，怎么就你笨！可又有谁知道我付出了几倍的努力都不及之前结果的九牛一毛。通俗讲：以前边追剧边背材料，半小时背十份，现在点灯熬夜，废寝忘食背材料，十天背不下一行，因为背完就忘。
我从小到大都觉得自己是个独立自信的强者，向来只要我想努力，目标志在必得。怀孕生孩子让我第一次感觉到自己的脆弱，那是一股完全不受控制的力量，拽着我深陷一个无论怎样抗争都爬不出去的泥潭。