在职场中,如果您的上司是一位男性领导,作为女性的本能,对情感方面都是比较敏感的,如果您觉察到您的上司对您表现出好感时,您不能确定上司的目的和意图,心有余悸,该怎么处理呢?
1,如果上司对您的好感是工作上的目的
在职场上,做为女性的您如果碰到的是男性领导,并且在工作过程中,您总感觉到上司对您特别好,很多地方都在关照您,帮助您,这个时候您一定要了解,分清领导关照您表现在哪些方面,如果您是一个新入职的同事,对岗位工作不熟悉,而他又是您的直接上司,这个时候他如果只是单纯的从工作方面帮助您,比如,教您如何做好本职工作,带您去其它部门向同事引荐您,指导您工作上不会的地方,经常和您聊有关公司的事件,或者经常主动和您聊天,了解您的一些
工作经历,兴趣爱好,以及一些简单的个人生活,这些是很正常的,这是做为一个上司应该要做的本职工作,尽管有时和您聊天会很多,但,这个时候,上司可能是真正的出于工作的目的而帮助您;
2,如果上司对您的好感是除工作之外的目的
如果您发现您的上司对您的好是除工作之外的方面,比如总是打听您的个人问题,了解您的感情历史,总是关心您的私人生活,总是对您眉来眼去,总是对您说暧昧的言语,总是找机会接近您,或者有时帮您把工作的事都代替您做了,出现这些现象,基本可断定,您的上司是想和您产生感情。
如果出现这种情况后,您应该首先保持冷静,用一颗平常的心态去面对,静观其变,并且和上司必须保持适当的距离,减少单独相处的机会,多了解上司的工作作风,必要时,向其它同事打听了解上司的一些有关个人的信息。此情况也分以下两种情况:
a,如果说,您和您的上司都是单身,并且,通过对他的一段时间的了解,对他表示肯定,同时自己也认可,您也可以考虑您们之间的事,但,依我的个人职场经历来说,一般是不建议和自己的上司谈感情,这在后续的工作中会有诸多的不便;反之,如果您通过了解上司是一个职场风流才子,或者其它方面原因,您很反感他对您的好,此时,你要找个恰当的时机,表明您的想法,在言语中,行动上表明您的态度,让领导死了这份心。
b,如果您和您的上司有一方或双方都是有家室的人,碰到此类型的上司,一定要决定反对,保持距离,找机会对上司说明原由,但在反对拒绝的过程中,要注意方式,方法与技巧,要做到既可以拥有这份工作,同时也不会给上司难堪或尴尬;
综上所述,在职场异性同事相处工作过程中,如果碰到领导对自己有超载工作之外的好感时,您应该依据您自己的个人实际情况加以区别对待。