二八原理是二八定律又名80/20定律、帕累托法则也叫巴莱特定律、朱伦法则、关键少数法则、不重要多数法则、最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。
二八定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
现实意义：
80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛，它对我们的自身发展也有重要的现实意义：学会避免将时间和精力花费在琐事上，要学会抓主要矛盾。
一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理地分配时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面又能带动其余80%的发展。
二八定律可以解决的问题：时间管理问题、重点客户问题、财富分配问题、资源分配问题、核心产品问题、关键人才问题、核心利润问题、个人幸福问题等等。
生活中普遍存在“二八定律”。商家80％的销售额来自20％的商品，80％的业务收入是由20％的客户创造的；在销售公司里，20％的推销员带回80％的新生意，等等；
“二八现象” 我们通常用80％的精力，去做那些只会取得20％成效的事，目前国内企业管理工作的“管”与“理”普遍按照8：2的比例，而世界经济发达国家的企业管理工作中的“管”与“理”却遵照2：8的比例。在保险公司经营中，企业的员工80％的人员在后勤，而20％的人员在一线；而政策的制定、措施的出台往往考虑占80％的大多数人的意见及利益，而非市场的规律；用80％的时间处理日常事务性工作，而用20％的时间做工作中重要的80％的事；团队管理中考虑处于中间80％的大多数人，而忽视了最突出的及最落后的人群，其实这20％的人群，最好是花80％的精力管理；对于代理人队伍中人员流动性大这一特点，各家公司在探讨如何将20％的留存率提升至80％，至今为止也未见哪家公司成功；在业务推动案中，屡见不鲜的是如何提高80％的人的业绩，提高整体水平，消除业务一边倒、靠明星挑大梁的现象，往往忽视了20％的最有效率的人群，追问
谢谢您的解答
追答不客气
追问哪你为什么知道呢？？？好奇问问
追答我学过管理学，背过。我们老师总说。
而且百度百科里面有。
哦，这个也是经济学的吗？？？
追答管理学那本书里有讲过。
不过这个是常识哦，生活中大家都会经常提到。
是吗？？？必须知道的，但是听你讲完了，为什么我还是不知道呢？没有消化
还是我笨
追答这么说吧。 我有个王阿姨开的美容院，她那边有VIP客户，有普通会员，还有普通散客。这个美容院的效益和利润，你觉得是主要是由哪部分客人创造的？
没错，就是这少数的VIP客户。 这少数的20%创造了公司大部分的利润。
也就是说少数重要阶层的人起到的作用是大于多数的不重要人士的。
哦，原来是这样的
这个说也是这样
追答嗯 很多事务是符合二八定律的 就像这个社会 20%的富人掌握着80%的财富
追问呵呵，我是看一本书上看到二八原理，不知道是什么，就来问下
也是哦
你懂不懂，不懂别回