第一：目标的设定 ，目标的设定要明确，远大切合理首先设定目标要数字明确：
根据不同行业和专业，我们设定目标的数字化也不同。比如，如果你做的是销售行业，那你的目标要具体到每天完成多少业绩，达成几个客户，每个客户消费的具体数字和产品甚至于你的目标客户的名字都要写清楚。同时要设定自己完成的时间，比如6点下班前完成或晚上12点之前完成等。再比如你做的是文案或者财务工作，要给自己设定每天写几篇文案，每篇多少字，完成阅读量是多少，每天公众号增长粉丝多少，财务人员每天几点前做好财务报表等等，其他行业也是一样可以借鉴。只有这样明确到所有可以想到的细节，你完成的可能性就越高。
第二，设定目标文书化
我们可以把我们所设定的目标文字话，把内容写下来，每天在心里督促自己。我在工作中有这样一个方法，每天晚上我会有明天的工作计划逐条写在本子上，第二天按照计划每一条认真地去完成，完成一项划掉一项，如果因为特定原因没有完成的就留到明天继续跟进，这样就不会漏掉你想做的事情，有些人只是想着要做什么，而没有写下来，真正要做的时候可能就忘记了，所以文书化很重要。
同时我发现在工作中每天明确自己的目标是非常重要的，我们公司每天开早会，大家都会把自己一天的工作目标写出来并读出来，这样设定目标后一天的工作效率会大大提高，每个人心里都很明确自己要做什么，就不会一天无所事事了。
第三，设定目标视觉化。
视觉化同样也很重要，把自己的目标写下来，或者画下来，有图有真相，这样每天看到 就会督促自己，我记得我有一位女性朋友，她的目标是减肥，于是她就把自己胖的照片和自己希望达到的照片贴在镜子上，每天看着督促自己，最后减肥成功。这就是视觉化。
当我们有了自己工作上的明确目标之后，只要朝着目标努力，一切就都好实现了。在这里新人还要记得，多向老员工和主管请教，他们的经验可以让我们少走弯路，千万不要自己摸着石头过河，这样事倍功半。总之努力就会有结果，付出一定有收获！