选调生的岗位，有什么好处吗？

Question

如题所述

Answer 1

选调生的培育方位主要是科级干部党员干部储备候选人和县级以上政府机关高质量的工作员候选人，档案资料和人事调动统一属于组织部长管理方法。

而国考、省考是我国行政单位及各省市机关事业单位机构的公务员招聘。此外，选调生的优点更为显著：可跨地区报考

选调生是各省市独立机构招录，考试报名时间不一样，只需满足条件可跨地区数次报考。

报考市场竞争比例小

因为选调生报考规定比国考、省考门坎高，因此 合乎报考标准的人比较有限，全国各地均值报考比例10:1，国考全国各地均值报考比例55:1。北京地区选调生报考比例为23:1，国考报考比例87.5:1省考报考比例为151.5:1，三者相较为，遴选的市场竞争比例较小，更合适学生报考。

薪水评定快

绝大多数省市区的选调生比别的国家公务员实习期少一年薪水评定快一年，大学本科毕业定办事员，硕研定副科（等级，并不是职位），博研定正科。国考及省考的职位评定基本上为办事员。

升职方式广

党组织将根据举办培训班借调到上级领导政府机关跟班学习，激励参与公开选拔、竞聘上岗等给力对策开展核心塑造选调生，选调生2年期内就可以开展职位激发及升职，相对来说，国考省考录取的一般机关事业单位公务员晋升速率则会满许多。

尽管选调生的优点很显著，但并非每个人都能够考。选调生的报考条件除符公务员的报考条件外，还应达到学生干部或共产党员及入党积极分子等真实身份。如果你是双一流或重点大学，一部分职位文凭规定乃至做到研究生及之上。

Answer 2

江苏正文培训有答案：

选调生很好，也没那么好。

首先，选调生和普通公务员没区别。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。

但是，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。而选调生分为中央选调，定向选调生，和普通选调生。三个报名的条件跟时间都不相同。我了解最多的是定向选调跟普通选调（我是普通选调）。

定向选调生报名条件，河南一般要求是985硕士，双一流硕士，再加上郑大跟河大。而且还有专业限制，这一类选调生前景是非常好的，分的单位直接是市直，会下去锻炼一两年。待遇的话跟同级公务员差不多，试用期工资按期满后工资发。

普通类选调，本科以上都能考。研究生会分到区县，本科生会去乡镇。待遇的话就看当地经济发展水平了。

最后，在待遇方面，和普通公务员大差不差。但是，为保障选调生安心工作，各地在选调生的基本生活保障上给与的待遇相比其他公务员也会有一定的倾斜，比如有的地区会给一定的安家费、人才公寓等一些待遇，不同地区政策也不一样。

Answer 3

1.层次高。选调生由省委组织部直接招考、培训、管理，比起普通公务员由当地人事部门直接管理来说，层次更高，相当于你是在省委组织部挂了号的，这就是优势，更有利于组织发现你这个人才。
2.平台好。同一届选调生一般遍及全省各地，等于说，你考上了选调生，你就有遍及全省各地的同学，这个资源积累就比别人更快。而一般国考，省考出身的公务员，都在当地的党校培训，同学面也就相对比较窄了，平台没有选调生高。
3.发展快。选调生因为普遍素质较高，又由组织部门直接管理，很容易被抽调到上级部门跟班学习，表现好的人，直接就调进去了。在更高的平台工作，提拔也相对更快。
4.机会多。选调生的一些机会更多，比如，遴选、公选考试，会专设一些只有选调生才能考的职位。

Answer 4

1、选调生容易考上
　　选调生是储备干部培养的公务员，也是属于公务员编制的一种，国考的平均比例58:1，省考38:1，而选调生比例10:1不到，人数少既然机会也就大的多。
　　2、有很好的前景
　　报考的人数少并不代表这不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。
　　3、工作环境
　　大部分人都认为选调生要去基层工作2-5年，运气不好到了环境很苦的地方怎么办?其实选调生报名的时候是选择城市的，然后根据考试成绩、学历分配到乡镇、街道的，就我国目前的发展而言，基本上不存在什么贫穷落魄的地方了，除非是一些很偏远的地区。
　　4、晋升机会
　　选调生晋升的机会有两种。第一种，采取借调的方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。第二种，有正门针对选调生的遴选和公选一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

Answer 5

1、选调生容易考上
　　选调生是储备干部培养的公务员，也是属于公务员编制的一种，国考的平均比例58:1，省考38:1，而选调生比例10:1不到，人数少既然机会也就大的多。
　　2、有很好的前景
　　报考的人数少并不代表这不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。
　　3、工作环境
　　大部分人都认为选调生要去基层工作2-5年，运气不好到了环境很苦的地方怎么办?其实选调生报名的时候是选择城市的，然后根据考试成绩、学历分配到乡镇、街道的，就我国目前的发展而言，基本上不存在什么贫穷落魄的地方了，除非是一些很偏远的地区。
　　4、晋升机会
　　选调生晋升的机会有两种。第一种，采取借调的方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。第二种，有正门针对选调生的遴选和公选一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。