1. 对你的得失要理性
在生活中，许多人无法走出胡同，因为他们无法接受受到低于他们应得的待遇。如果不能理性地看待自己的得失，付出一定要得到同等程度的回报，否则锅就破了，这样的员工是任何企业都不愿意招聘的。我们不要太在乎一时的得失，我们得眼光要放得长远一些，不能太局限了，古人云“失败乃成功之母”。在工作中率先创新，在招聘中，最重要的是一个新人能否给公司带来活力。尤其是应届毕业生，受传统观念的影响较小，更容易提出和接受新的经营理念，特别是在一些承担企业创新和研发重任的部门，需要新人的加入。这样的新人也有可能获得快速晋升，走上职业发展的快车道。
3.工作中及时充电
不要怕自己干多了，委屈的什么的就更别挂在口边，不会的一定要学会多问，谦虚的问，不要自作主张的处理一些自己不确定、没有把握的工作问题。随口说谢谢。有调查显示，一般行业的知识更新时间约为5年，而IT行业的知识更新时间更短，只有1-2年。企业的发展需要人才的有序发展，善于学习的人才总能顺利的爬上人才的阶梯。在职场中，多学一点没什么坏处。当然，与职业发展密切相关的知识应该首先收费。
4. 敏锐的观察力
人们常说外来人输，如果你是一个在公司工作多年的老员工，你可能会逐渐习惯你所面对的工作和所有的流程和系统。然而，如果你是新手，并且对行业动态有很好的了解，你可能很容易发现一些问题。这种良好的观察力可以帮助你在领导面前迅速树立形象，从一群新人中脱颖而出。
一、无论任何时候，不要放弃学习
或许在大学的时候，你为了应对各种考试，为了考取各种证书，你会经常泡在图书馆里面，或者是你会经常去听各种讲座，然后你通过不断的坚持和学习，最终学到了很多的知识，当然，你也考取了相应的证书。但是在步入职场以后，其实你会发现你的竞争环境并没有改变，甚至你面对的竞争将要比在学校里面还要残酷。在职场中，你不光要接受来自同事之间的竞争，同时你还要和社会上各种各样的人去竞争。
所以在步入职场的时候，请不要放弃你在学校里面养成了良好的学习习惯。在上班的时间，你可以将所有的精力和时间投入到上班工作之中去，将你之前在学校里面所学到的知识很好的运用到具体的实践当中去。但是在下班的时候，也不要将太多的自由时间肆意的挥霍。趁着你还年轻，你还有更多的时间，你各方面压力还不是很大的情况之下就多去学习吧。不管是是专业知识也好，还是学历的继续提升也好，或者是继续考取相关的证件也罢，只要你规划好了，就去做吧。或许当某一天真正要用的时候，你就会真正的感受到“技多不压身”这句实话。
二、懂得职场的实质
首先，职场是一个由人组成的江湖场，在这里面有各种各样的人，每个人的性格不一样，每个人思考问题的方式不一样，每个背景也不一样。所以在职场上，不管是我们和别人沟通、交流、亦或者是合作，我们都要本着一点，那就是互利共赢的态度。因为天下之大，皆为利来，皆为利往，在职场上更是如此。
除此之外，我们每个人都应该清楚的知道，我们和职场之间的关系就是一个利益交换的关系。我们通过用自己的智慧和才能来为公司创造价值，公司根据我们的具体表现来付给我们相应的报酬。从根本上来说，我们和公司之间就是利用与被利用的关系，我们被公司利用的前提就是首先自己要有相关的能力。所以在进入职场以后，当我们认识清楚了职场的实质之后，接下来我们就要花费时间和精力来好好的打磨我们自己的专项技能，只有当我们将自己的专业技能打造得很突出了，我们才能在职场上有属于自己的一片天地。
三、平衡好工作和生活的关系
在我们正式进入职场工作的时候，我们一定要想清楚一个问题，我们去职场工作真正的目的是什么？工作是不是我们生活的全部？
刚进入职场的时候，由于我们对职场的具体情况不是很了解，同时我们专项技能也不是很突出，我们在刚开始做事情的时候就会慢一些，甚至还会经常出错。所以这个时候，我们首先需要做的就是先了解清楚职场的整体环境和我们所做工作的关键业务点在哪里，面对这些关键的业务点，我们该如何去突破，我们怎么做才能提升自己的工作效率？
当我们找到适合自己的方法以后，接下来我们就要争取在每天上班八个小时以内，尽量做到不加班。因为时间对每个人来说都是有限的，在上班八小时以内，抓紧时间完成自己的工作，在下班时候，你就会有更多的自由时间来做自己真正喜欢的事情。
面对当前各种各样的变化，我们谁都不能保证以后的职场环境会向什么样的方向发展，我们唯一能决定的就是自己的时间和自己努力的方向。为了让自己能够在未来能有更多的竞争力，我们在工作之外就要主动学习相关的技能和知识。我们可以自学，也可以付费去学习，我们的目的就是为了提升自己。因为在工作之外的八小时，确实有很多的可能性，而这些可能性是你准备得越早，你做的准备越充分，这些可能性实现的机会就会越大。
纵观现在的职场我们会发现，有越来越多的斜杠青年通过很好的利用他们工作之外的时间实现了财务自由和人生自由，而光靠工资收入是无法满足当前的需要的。所以不管任何时候，都不要将自己束缚在工作的小环境里面去，多给自己一种选择，就会多一种可能性。
第一、大学生初入职场态度要摆正
对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态,遇到不开心,要乐观向上,有时还要点阿Q精神。
第二、适应信息化时代
各种不良的职场风气也在蔓延,刚踏入职场的年轻人,不能为了蝇头小利而走了弯路,要始终保持着年轻人的激情,要在工作中弘扬正气,树立正确的职场观念,得到不断成长。
第三、干一行要爱一行
刚参加工作时,兴趣爱好很重要,养活自己更重要。既然选择了这份职业,干一行就要爱一行。只有全身投入,才能在自己工作的领域取得成绩,才能取得更好的发展。
第四、大家可以在学习中成长
工作是另一种学问,不仅要处理具体的事物,还要处理复杂的人际关系等等,刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识,不断充实自己,慢慢适应职场生活,而且不被职场所淘汰。
第五、学会担当
踏入职场,你已经成为一名社会生产者,生产者无论在哪个岗位上,身上都肩负着一定的责任,这种责任与学生的责任是不一样的,这种责任更多的是对社会的责任,不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任,遇到问题遇到错误要学会担当,对社会对人民的担当。
一、实现角色转换
企业与学校相比，两个组织的文化和目标都是不一样的。这就决定了大学生在学校和企业扮演的角色是不一样的，企业对人的要求，对人的评价标准与学校都有很大的不同。为了顺利实现角色的转变，新进大学生应该做到：一是要深刻理解企业文化。因为企业文化是一个公司的核心价值理念的总和，是一个公司员工共同遵守的行为纲领，理解了公司企业文化，我们才知道公司提倡什么，反对什么，知道了公司价值导向什么，我们才知道在公司如何行事。二是要了解公司所在的行业。了解行业的市场竞争态势，了解行业技术的现状和发展趋势，了解行业发展的动力和发展趋势。三是全面了解所在的公司。要对公司在行业中的地位，核心竞争优势，公司的组织结构，公司的各业务领域，公司的各种规章制度做全面了解，快速熟悉公司。四是要了解所在岗位的要求。新进大学生进入岗位时，要研究本岗位的职责，岗位要做什么事情，需要什么任职资格和能力，考核的标准是什么。只有这样工作起来才有目的性。五是要融入所在的团队。在团队中要扮演初学者和倾听者的身份，虚心向团队的其他成员学习，多请教，多倾听。在团队中展现阳光、积极、合作的心态。
二、克服浮躁心态
大学生在进入企业之前，大多给自己定了职业目标，心里有一个期望值。由于不了解企业，不了解职场，导致目标或期望难免过高。如果在现实的企业中遇到问题或者没有实现自己的目标，就会产生浮躁的心态。因此大学生要有能吃苦，能承受磨练的思想准备，将遇到的问题和挫折当成对自己的锻炼，将丰富的经历作为人生的宝贵财富，这种乐观主义的精神可以让自己面对任何的困难。同时大学生要学会独立，除了物质上不再依赖家庭、依赖父母以外，更重要的是心理上的独立，思维上的独立，情感上的独立，学会独立处理好自己的问题。当遇到新问题，遭遇新的困惑时候。解决这些的唯一办法就是适应它，面对它，调整心态，寻求支持，不抱怨，不埋怨。要不计较、少比较。人与人本身就不同，性格、能力、背景等都有差异，不要一味的比较。用自己的优点与别人的缺点比，自己永远都有优越感，用自己的弱势与别人的优势比，自己永远都不自信。要脚踏实地，不要眼高手低。大学生要从小事做起，从点滴做起，把简单的事情无数次重复做好就是不简单，只有不断将小事情做好，才能累积成就大事业，累积个人的成就感，累积人的自信心。
三、找到职业导师
新进大学生能尽快在企业找到一个职业导师是非常重要的，就像我们刚进大学校园都有师哥师姐的引导，让我们很快就适应了大学生活。在企业也一样，我们要能找到有丰富的工作经验，有专业能力，善于引导和带领人的职业导师。有些规范化的大公司为我们安排好了指导老师，指导老师可以帮助我们快速融入企业文化，融入所在团队，提高工作技能，当你遇到困难的时候能有人指点迷津，当你在顺利的时候有人提醒你的不足。我们要善于利用这一资源，加强与指导老师的沟通，遇到问题的时候及时请教，并虚心接受老师的意见，心怀感恩的相处之道，在指导老师的引导下，走好职业人生的第一步。
四、提升专业技能
进入企业要看文凭，工作之中看能力，能力是支撑职业发展的核心。每个大学生进入岗位以后，都有自己的专业领域，在该领域内，新进大学生应该有成为专家的志向和目标。什么是专家？简单地说，就是在该领域有全面深刻的理解和独到的见解，能在工作中提供专业的意见，并能解决在工作中遇到的专业问题。不同的岗位如销售、生产、财务、人事等要求的专业技能是不一样的，对不同的专业领域，我们应该对该领域的理论知识有系统的掌握，对工作中的项目实施之前都有执行方案，实施过程中有组织、有跟踪、有反馈、有优化、有结果，最后有总结。要学习行内标杆企业的经验，博采众长，形成自己有竞争力的专业优势。
五、 在工作中学习
不要以为大学毕业就是学习的终结，而是新的学习的开始。我们在大学读了很多书，学了很多知识，但是与实践相比，我们学习的，有的东西已经过时了，有的正在过时。只有不断的学习才能跟上时代的步伐，才能保持活跃的思维，才能不断创新，否则思维就会僵化，就会逐渐被社会淘汰，被企业所淘汰。进入企业后，我们要根据工作的需要，多看与本工作岗位所需能力相关的书，在工作中的学习是最深刻的，最有实际应用价值的。因此，在工作中要提倡终生学习，学以致用。我们要少去饭店，多去新华书店。少去茶馆，多去图书馆。充分利用好业余时间，提倡在工作中学习，在学习中工作，通过学习实现职业人生的目标。
对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态,遇到不开心,要乐观向上,有时还要点阿Q精神。
第二、适应信息化时代
各种不良的职场风气也在蔓延,刚踏入职场的年轻人,不能为了蝇头小利而走了弯路,要始终保持着年轻人的激情,要在工作中弘扬正气,树立正确的职场观念,得到不断成长。
第三、干一行要爱一行
刚参加工作时,兴趣爱好很重要,养活自己更重要。既然选择了这份职业,干一行就要爱一行。只有全身投入,才能在自己工作的领域取得成绩,才能取得更好的发展。
第四、大家可以在学习中成长
工作是另一种学问,不仅要处理具体的事物,还要处理复杂的人际关系等等,刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识,不断充实自己,慢慢适应职场生活,而且不被职场所淘汰。
第五、学会担当
踏入职场,你已经成为一名社会生产者,生产者无论在哪个岗位上,身上都肩负着一定的责任,这种责任与学生的责任是不一样的,这种责任更多的是对社会的责任,不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任,遇到问题遇到错误要学会担当,对社会对人民的担当。