应届毕业生的身份其实挺宝贵的，我们可以这样理解，很多企业会在选择员工的时候优先录用应届毕业生，因为企业们都觉得应届毕业生的个人潜力是非常大的，这一点要显著优于社会人员，所以如果你是一个应届毕业生的话，一定要珍惜自己的黄金时间。
当大学生毕业以后，基本上他的前两年都属于应届毕业生，时间这个时候会有很多好的就业机会和选择，因为企业们一般都喜欢陆游的应届毕业生，应届毕业生的用人成本不高，同时个人潜力很大，这是企业最为看重的优势。对于那些比较有规模的企业来讲，他们也会优先考虑录用应届毕业生，因为一旦员工入职之后，基本上都会在这个企业长期留存，所以对于个人而言，如果能在应届毕业生期间应聘到一家规模大一些的公司，那么对于个人的职场发展是非常好的。
这个新闻是怎么回事？
这个新闻是苗凤军的一个建议，苗凤军建议把我们应届毕业生的时间从以前的两年延长到5年，当这个建议提出来以后，很多小伙伴都非常支持，因为他们觉得这样会提高年轻人的工作机会，同时也会让他们在工作和职场上有更多的选择。
应届毕业生的身份有多重要？
在我看来，应届毕业生的身份确实挺重要的，因为那届毕业生在工作的前几年基本上是处在一个空白的状态，这个时候他们可以利用自己的年龄优势来换取一些工作机会。对于很多大企业来讲，应届毕业生明显要优于社会人员，这也是为什么我们一直在强调应届毕业生身份的重要性。不过令人觉得遗憾的是，应届毕业生一般心智都不太健全，他们也没有什么社会经验和和工作经验，所以很多应届毕业生往往会荒废掉自己的黄金时间，这也是为什么我们说要提高应届毕业生的身份时间的原因。
我对应届毕业生的个人看法是什么？
应届毕业生基本上在毕业以后会面临两个选择，第一个选择是参加工作，第二个选择是结婚生子，所以很多应届毕业生在这头两年时间就会特别紧张，因为他们不知道优先选择哪一个会比较好一些，所以我觉得如果能够把应届毕业生的身份时间延长的话，他们就会有更多的时间来考虑自己的人生大事。其实不管做哪一个选择，两个都是应届毕业生必走的一条路，希望应届毕业生能够好好把握你的黄金机会。
