怎样在复杂的职场生存

如题所述

在职场中如何生存,是一门学问。总所周知,职场是个很复杂的地方,水很深。如果想要生存的很多,就需要一定的本事,那么对于一个老实人应该如何在职场中生存呢?
工具/原料
职场 生存
方法/步骤
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作为一个老实人,想要在职场中很好的生存,有自己独特的工作能力是必不可少的,这也是职场的生存法则。有自己独特的能力,才不会随便就能够被别人所代替,也更会受到老板的器重。

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要学会拒绝。在职场中,亲软怕硬是很多人的惯例,作为一个老实人要能够勇敢的跟不合理的要求说不,对不是自己分内的事情或是做不到的事情也敢于正面拒绝
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做事要有自己的原则。职场上有些些不管做人还是做事完全就是看人,这在一定程度上就是各种拍马屁的意思。对于老实人更多的是不擅长拍马屁,这样不管做人或是做事一定要有自己的原则,应该怎样就要怎样,不能够去随大溜。

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要能够遵守公司的各种规定。对于一个遵守公司各种规定的员工才能够赢得领导的好感,不管什么职位不管什么时候,一个公司所需要的人都是要能够无条件遵守规定,服从公司管理的员工
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有些老实人之所以老实,可能更多的是由于个性的懦弱,这样就很难在职场中很好的生存,特别是对于一些比较有挑战的工作岗位。对于这种类型的人就不能够因为贪图安逸而选择得过且过,更多的是要敢于挑战工作中的各种困难。

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不管是哪种类型的人,想在职场中获得很好的生存,都必须要脚踏实地做事,不能够仗势欺人也不能任人欺负。能力很重要,跟同事之间融洽的关系也是一样重要,凡事要从大局出发,有集体意识,才能够更好的生存。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-11-26
尽可能把自己练得铜墙铁壁。让自己在一般情况下不会受到外力伤害,其实在跟人相处的时候,你会发现有一些人他们说话像刀、像剑,会在无形中或者故意式的造成对你伤害,如果你被这样的人伤害到了,那么你在职场中就没有办法获得生存。相反的,如果你能练成像铜墙铁壁一般,不管别人跟你说什么好的、坏的你都能够如数接收,而且不会因此而产生或者开心或者愤怒的情绪,那么你就很适合在职场中长远的发展。

    尽可能多跟那些比较友善的人沟通。这一些比较友善的人他们在跟人沟通的过程中会考虑你的想法、会考虑你的难处,所以在后期你不用那么累。当然倒不是说我们怕那一些会伤害自己的人,而是说我没有必要刻意去跟那些会伤害自己的人相处,以此来证明自己的强大,这是一种通过让自己流血来获得证明的方式,其实很笨。

    尽可能去提升自我的情商。高情商的人他们做人能力非常强,因为他们在跟人沟通和交流的过程中会给人一种很舒服的感觉,所以大多数跟他们交往过的人都会纷纷对这些人竖起大拇指。正是因为如此,高情商的人他们在企业内部不管跟他互动的人多么难缠、多么可怕,如猛兽一样,他们都可以跟他们维持良好的互动。不过关于情商的提升不是一朝一夕的事,需要多花一些时间找专业课程培训班,找专业的老师,让他们从理论和实际这两个角度出发去统一去融入教学,才有可能让你获得更大的进步。
第2个回答  2020-11-27
一,保持距离。
职场中和小人相处的时候,必须要和他们保持距离,因为小人最善于捕风捉影,拨弄是非,他们不是说你的坏话,就是说别人的坏话,如果你和小人走的太近,那么别人也会把你当成小人,怀疑你和小人同流合污,别人在恨小人的时候也会顺便把你捎上,那你在职场中的名声就臭了。

二,不涉利益。
职场中和小人相处的时候,千万不要涉及利益,因为小人对利益十分看重,他们只会围绕着自己的利益打转,任何满足自己利益的事情都会去做,任何伤害自己利益的事情都会杜绝,他们永远只会关心自己的需求,对你的需求从来不在意,为了他们满足自己的利益,哪怕牺牲自己的利益也在所不惜。

三,不要得罪。
职场中和小人相处的时候,尽量不要去得罪他们,如果你得罪乐小人,他会十倍百倍的还给你,要知道他的报复心理是很严重的,今天你不小心招惹了他,明天他们就会置你于死地地,有一句话形容小人很经典,你明知道小人是一坨屎,你还去踩,这就是自寻死路。

四,吃些小亏。
职场中和小人相处的时候,千万不要占他们的便宜,因为小人从来不会吃亏,他们只占别人的便宜,如果说你占了小人的便宜,那么这就是你还不了的人情,他们会要求你做一些违反底线的事情,一旦你答应小人的要求,这会将你推向无底深渊,永远不得翻身。

职场中请务必远离那些对领导阿谀奉承、无比顺从的人,因为他们只看重利益,毫无底线,为了利益可以牺牲任何人,所以千万不要得罪他们,更可怕的是这些人在领导面前表现的很好,而你绝对不是他们的对手,所以请你对他们敬而远之。
第3个回答  2020-11-27
怎样在复杂的职场生存,我觉得职场就是一个大染缸,想想在一起生存也是要有一套方法的。
第4个回答  2020-11-26
我认为如果想要在复杂的职场中生存,那么首先要有充分的实力,这样才能保证自己不会被轻易的辞退,然后再搞好同事的关系
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