外向的人更容易取得高成就，内向的人就没办法成功吗？

Question

如题所述

Answer 1

在我们工作之中，经常可以看见一个外向的人能吸引更多的注意力，也有很多人认为外向的人更容易取得成就，因为他们能更好的表达自己的内心想法，也能和同事之间处好相应的关系，也能更好的得到领导的赏识和注意，但这并不意味着一个内向的人就没有办法成功，一个人成功最大的影响因素是在于他能否给企业创造效益，所以内向的人在某些方面也有更多的优势。

内向的人做事情更加踏实。其实在工作中我们最缺少的就是耐心，很多人忍受不了日常的琐事，经常会选择跳槽，这种做法也会让我们的内心更加浮躁，在工作中领导最看重的就是踏踏实实做事，一定要完成好自己的份内工作，不要在工作中偷奸耍滑，更不能去做与工作无关的事情，而内向的人总是一个人默默的把自己的事情做好。

内向的人更加喜欢思考。我们很多的企业家都是比较内向的人，例如腾讯的负责人马化腾也是一个内向的人，但是却创造了互联网的传奇，所以内向的人不一定不能成功，而在于我们如何利用自己的性格，更好的完成自己的工作，如果每天只是单纯的重复做事，这样不会提升我们的能力，在工作中要学会思考提高自己的工作效率。

内向的人更愿意付出。虽然内向的人不善于表达，但是他们对于自己的工作更加负责任，愿意牺牲自己的一些空闲时间来更好的完成自己的工作。不管我们是内向也好，外向也罢，我们一定要有一个正确的价值观和认识观，在工作中积极高效的完成自己的任务，在生活中努力的维护好家庭的和睦，让自己的生活变的更加有价值，这才是最好的成就。

Answer 2

我觉得并不是这样的，内向的人有内向的优点，内向的人可能心地比较善良，也是一个闪光点，而外向的人很可能因为自己的话语冲撞了领导，让自己失去岗位。

Answer 3

内向的人有自己的优势，虽然现在社会一直强调人要外向，但这不代表外向的人就比内向的人更容易成功。内向的人往往更加细心，更加有耐心，在某些行业上反而更具优势。

Answer 4

当然有啊，一定程度上你可以去选择翻译一些东西、也可以去做幕后工作一定程度上也是会让自己取得成功的。