工龄工资怎么算

如题所述

这种工龄的计算方法:工龄工资=工龄×工龄工资标准。
工龄即服务企业年数,工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。企业执行工龄工资的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策。
多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。
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