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领导不批辞职书,直接走人,有工资吗
老板不发工资怎么办
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推荐答案 2008-07-07
没有工资!要看合同到期没有!到了他不批 你就吓唬他 不批老.子 老.子到劳动局告你个狗.日.的!
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其他回答
第1个回答 2008-07-07
应该没有本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-07-07
告他去 要不就吓他一吓 不发工资 就举报他 现在 奥运会期间 什么都严
第3个回答 2008-07-07
没有
相似回答
签了劳动合同,想
辞职
不干
,领导不批,直接走人,
会怎样?
答:
一般辞职是需要提前一个月的
,没有辞职
手续属于自离,自离
没有工资
。劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位即可,如果是因为劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
辞职不批,
只能自离,可以拿到
工资吗,
劳动法怎么规定的?
答:
辞职
的话,如果
工资不批准,
你可以
申请
自己也是可以拿到工资的,劳动法是有权利保护自离的人的权益的
申请辞职领导不批
然后发生口角
直接走
了能拿到
工资吗
?
答:
不能,因任何单位都有规章制度
,辞职
应提前递交
申请,
按规定时间得予
批准
后方可办理辞职手续。你未
批走人
应按旷工处理。所以要拿
工资
就会按单位规定处理后再结工资。
辞职老板不批
可以
直接走人吗
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即
走人
不需要用人单位的
批准,
并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
交了
辞职报告,
上面
领导不
同意,强行离职,能
有工资吗
?
答:
是
有工资
的,但是因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
如果我现在想
辞职
急辞的话,公司
领导不批准,
我
直接走
那我上个月的
工资
...
答:
如果你现在想
辞职,
急辞的话。公司
领导
会根据你的情况会
批准
的。如果你
直接走
的话,你要看下你发
工资
的时间。如果是刚好你发工资的时间把工资全部发完了,那还好一点如果是
没有
发完的话会影响你的工资会扣掉了一部分
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