1. 试想想哪个老板愿意能干的手下离开自己？职业取向是一种双向选择的。离开的理由千万条，未来前景更重要。
2. 因我个人原因，很遗憾向公司申请辞职，祝公司业绩蒸蒸日上!
3. 你不想在原单位工作了，可以以自己身体不适合再继续工作下去作为借口，向领导辞职。你的领导即使再想挽留你，但考虑到你的身体状况，也不好说啥了。
4. 你的领导即使再想挽留你，但考虑到你的身体状况，也不好说啥了。
5. 最近我家老公特意为我准备了一套。非常感谢。
6. 感谢老板这些年对我的关照和培养，以后有机会肯定还会和老板继续学习。
7. 因个人原因特申请离职，感谢公司领导和同事对我的关心和支持。
8. 感谢领导地赏识和认可，我很欣慰，只是我觉得我的努力不适合这份工作
9. 家里有孩子，现在无人照看；
10. 因个人原因郑重向公司提出辞职，祝领导和同事们前程似锦鹏程万里!
11. 一般比较合理的离职说明有:想换一个工作环境。目前发展不符合个人的职业规划。目前的工作没有办法平衡家庭和工作。目前的工作距离等等主观或者客观原因都是可以的。
12. 你很适合公司的发展要求，公司之后会用更多的精力去培养你
13. 我的领导，非常感到抱歉，这次我真的要拒绝你的好意了，我真的知道你这是一切为我好，但是我觉得这所有的一切事情我都不能够接受，因为我想凭自己的本事，凭自己的本领去获得这一份机会，我相信我可以做到，希望领导可以多多的支持我，你看可以吗？
14. 你不想在原单位工作了，可以以自己身体不适合再继续工作下去作为借口，向领导辞职。
15. 离家太远，不方便；
16. 谢谢领导的好意，本来领导是安排是太好了，可是由于我父母的原因，…
17. 自身的个别因素，健康、意愿；委婉的挽留也只是客气话，但辞职的礼貌是必须的。例如：“感谢公司及老板，确实没办法！诸如此类的客气话，显得人真诚而朴实。
18. 很遗憾因个人原因向公司提出辞职，望领导批准，谢谢!
19. 综合比较新公司offer与老板挽留您给您开出的条件
20. 明确自己的离职意向
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