第2个回答 推荐于2017-11-16
给你个建议,精心制作,而不是花里胡哨的
一般情况下,除了新人或者设计类的,花里胡哨的一般直接被扔掉。
招聘官真没有那么多时间看你的简历,几百份、几十份,只是看看关键点。
而你精心制作的求职表需要什么?!
如下:
一张得体的一寸照片,显示你的精神面貌,最好职业装,精神。
名字,籍贯,性别,年龄,学历,联系电话和邮箱。
然后工作履历:
某年 - 某年 某某公司 某某职位 罗列一下,
重要的是工作职责和业绩(数字化,明朗)。
格式好看些,规整些。其他的都不要.
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