1. 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后出具的书面材料,用以证明双方的劳动关系已经终止。
2. 该证明通常由人事部门或者人力资源管理部门负责出具,并需加盖单位公章,以确保其法律效力。
3. 在某些情况下,如果原始的离职证明文件已经丢失或损坏,用人单位可能会提供加盖人事章的复印件作为替代。
4. 尽管加盖人事章的复印件在法律上可能被视为有效,但在实际操作中,其接受程度可能因地区和具体情况而异。
5. 如果无法提供原件,建议在说明情况的同时,尽可能提供其他辅助证明材料,以增强复印件的可信度。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考