3000块底薪每天8.5小时,后面要我上10小时,没补差价工资怎么办？

如题所述

推荐答案 2020-07-03

现行工作制为8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日/月，任何超过上述规定的工作时间都属于加班，应支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。
因此，单位单方面将工作时间增加到10小时，却不支付加班费的做法是违法的，侵害了你的合法权益。
属于劳动争议，可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处；也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位支付被克扣的加班费。

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其他回答

第1个回答 2020-07-03

偶尔一次工作十个还可以，，如果长久找领导谈。

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