只有劳动合同，没交任何保险，能算工龄吗

Question

从08年8月到13年8月 ，只签定了合同，没交任何保险。现在我辞职了，拿着这个合同去别的公司上班能算工龄吗？

Answer 1

你好，没交保险，一般是不能算工龄的。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，你可以要求单位补缴社保费用,也可以申请劳动仲裁。

Answer 2

1、只要双方之间有真实的劳动关系，不管有没有劳动合同和缴纳社保，都可以计算工作年限（即工龄）
2、只有劳动合同，没有依法缴交社保，属于违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉；
3、投诉电话：12333

Answer 3

你好，很高兴为你解答
没交保险肯定不算工龄。如果你在单位上班，那他就应该给你交保险的，如果没交，可以要求他补交。不肯补交的话，可以通过劳动局的监察大队举报，一般都能补上，这样的问题都好解决。注意保存证据。
希望可以帮到你！追问

谢谢您的回答。

追答

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Answer 4

没有保险没有实际的工龄意义