第1个回答 2019-08-06
本人长期从事新加坡劳务输出业务,希望能给你一些帮助.1,以前我国的输出劳务所持的是因公普通护照,当时需要和国内的派出公司签一份所谓的"劳务输出合同".2,现在,我国的输出劳务持有的是因私护照,因此如果是通过中介去新加坡劳务输出，理应是直接和新加坡雇佣公司签雇佣合同.3,签雇佣合同需要注意哪些条款呢
？我想无非是合同期限,薪水,公积金及税收,工作时间及加班待遇,个人生活待遇(住宿及交通等),佣金以中介费用的支付,续约等等.4,如果到了新加坡雇主违约了怎么办？一般来说,新加坡雇主是不会轻易的违约,因为该国的法律是保护外来工作者的,故意违约代价太大.真正的所谓违约无非是工人的加班时间缩短造成收入减少,但是,这不能说是对方违约了.还有什么疑问?我会尽我所知替你解答.谢谢!