辞职不是一个可以草率的事情,应该严肃对待,因为辞职意味着断粮,可能会经历一段青黄不接时光,一定要慎重考虑。
那么如何去判断应不应该辞职,我认为首先应该给自己一个冷静的时间,在面临重大事件抉择的时候,一定要三思而后行,要有一个沉淀的时间,比如说当今天晚上你做出了辞职的决定,写好一部辞职信放在那里,然后隔三天再交上去,如果你还觉得自己想辞职的话,那就不要再犹豫了。这三天的时间是给你认真思考的时间。
判断应不应该辞职,具体三个标准,第一有没有找好退路,第二经济条件是否支持,第三和原公司之间有没有利害关系。
找好退路再辞职辞职不是一个可以头脑一热就做的事情,现在的年轻人压力都比较大,有很多人都面临着还房贷车贷的压力,而这个时间如果出现了工资发放不及时的情况,很可能车贷房贷的还款都是一个问题,因此在没有找好退路的时候辞职无疑是把自己推向了一个非常尴尬的境地,为了避免这种青黄不接的状态,首先应该先找好下家,有了出路之后再和你的老板提辞职,心里也更有底气。
足够的经济支撑辞职之后会有一段时间要面临人生的低迷,在这个状态下你有足够的经济能力养活自己吗?这是一个值得深思的问题。有些人一气之下和领导吵架,辞职了再想回去不可能了,同时新工作有没有找到,这段时间你应该怎么养活自己的?
原公司之间的关系有些人工作比较特殊,不是说辞职就能辞职的,和原岗位之间的利害关系没有处理清楚之前你不可以提辞职,否则可能会面临更加糟糕的状态,甚至会面临被起诉的风险,因此辞职不是那么轻松的。