由监理行业转行干造价预算员，试用期工资多少合算？

Question

我们山东的沿海县级市，我是监理干了四五年，一直很想干造价，因为我在学校学的是工程造价专业，偶尔一次机会去面试了一家招投标兼预算咨询单位，他说我造价基本属于0基础，不过好歹知道工地上的施工做法，试用期1200。若试用期过了，要是软件熟练运用，能算一些工程量的话，1800元基本工资加提成，会在3000-5000元之间。大家觉得如何?可以一试吗？我现在的监理工资2800元。造价都是这么算工资的吗？难道不成提成都比基本工资高吗？

Answer 1

这个问题，要看你的工作内容与能力。如果你现在的造价是员的职称，工资2500-3000元左右吧；如果职称是造价师应该在6000-20000元吧。如果想工资高你现在必须考国家注册造价师资格证书。有那个了，你在有实践经验，工资10000元以上是一般的了。

Answer 2

试用期工资一般不会高。若你有较强的业务能力，一定要尽快表现出来，以争期取尽早结束试用期，转为正式人员。转正后，工资待遇会提高。造价行业的人员，一般实行基本工资+提成。有能力的造价人员，只要能保证业务量的话，其提成应该不会低。对于一般地区，造价人员的基本工资加提成，一般会在5000元以上。本回答被提问者采纳

Answer 3

这个看单位，和你自己的学习能力，刚去工资是低。不过会用软件加上你工地经验多，可能接受起来要快。可以试试，学会了再跳槽。