单位给职工交了社保，员工受工伤单位不给申报工伤险。如果自己申报工伤险，对单位会有影响吗？

如题所述

推荐答案 2020-04-20

《工伤保险条例》明确规定单位不在30日内申请工伤认定的，职工/亲属可以在事故发生1年内自行申请工伤认定。
你管对公司有没有影响呢，先维护好自己的利益再去管别人吧。
公司但凡有点脑子就该知道，超过30日申请工伤认定的，不管单位还是职工申请，申请日之前的工伤待遇全部要单位支付，申请日之后的新发生的工伤待遇才是工伤基金支付，单位要是不给，职工就去申请劳动仲裁，该属于自己的钱不拿傻吗。你们公司要是不差钱，那就别申请工伤认定呗。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/sv99Dnsi9n2nUUvi9s.html

其他回答

第1个回答 2020-02-21

个人申报工伤对单位是没有多大影响的，放心维护自己的权益吧。本回答被网友采纳

相似回答

为员工申报工伤,对公司有何影响?答：难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金...

我在单位工作时受伤,可单位不给报工伤怎么办?答：如果公司没有与其签订劳动合同，未缴纳社保，那么这个工伤责任就是公司来赔偿，所以公司会拒绝。如果是这样，首先要去仲裁庭申请劳动关系认定，然后才能申请工伤。法律分析公司不给认定工伤的情况下，员工一方在一年内可申请工伤认定，进行劳动能力鉴定以后，根据结论可起诉要求工伤赔偿。鉴于程序复杂，且专业性...

给职工交过社保,职工工伤,单位还需要赔付吗?答：引言：给职工交了社保，职工工伤的时候，单位不需要进行赔付，但是国家需要进行赔偿。因为社保里面就包含了工伤保险，在遭遇事故伤害或者是患职业性疾病的时候，可以为他们提供帮助的一种社会保障制度，但是他们在申报的时候需要填写一些表格，而且要有发票。一、交过社保工资方面就不需要进行赔付，国家方面会...

企业只缴纳了商业险,现工人受工伤强行要报工伤,企业该怎么做?需要承担...答：单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容：1、缴费单位在申报应缴纳...

工伤公司不给报,我该怎么办?答：如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在...

工作中右手拇指受伤,厂里认定工伤,赔偿了药费,说不能报工伤。社保每月都...答：你的相关赔偿需要厂里承担。如果厂里缴纳了工伤保险，但不给你申报，你可以在工伤发生后一年内自己去人社部门申报，相关待遇按照工伤保险条例享受。步骤为：向人社部门申请工伤认定-向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定-向社保部门申请工伤保险待遇。

大家正在搜

工伤死亡社保赔了单位还赔吗没有工伤保险出了工伤怎么办只交工伤保险算社保吗工伤保险公司与社保各自承担公司没有买社保工伤保险社保工伤保险职工工伤保险没交社保工伤怎么办工伤赔偿是按社保基数赔偿吗