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畅聊下你希望与什么样的上级共事啊?
如题所述
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推荐答案 2018-11-15
我认为一定要和一个有能力,勤奋,顽强,认真,不太在乎人情世故的领导相处,严于律己,严以待人,虽然有时候你会觉得他似乎不近人情,但在不久的将来,你会感受到他的严格是对你最好的培养,而一个老好人似的领导是教不会你什么的。不吝啬对你用溢美之词赞扬你,也不惧用严格的态度批评教育你,肯定你的成绩,批评你的过错,我认为是最好的领导。
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其他回答
第1个回答 2018-11-27
佛系并且非常儒雅,能够带给我许多知识的上级,个人觉得这样的上级才能够让我成长吧。
第2个回答 2018-11-15
我喜欢的上司是严格又有包容心,有责任而不死板,严格有分寸,包容有底线,通情达理,内外兼修,有激情,有理想,有追求,胸怀坦荡,平易近人,不拘小节,乐于助人,同时,奖罚分明,要有一棵平常心,是一步一个脚印从下至上走向领导岗位的上司。
第3个回答 2018-11-15
我认为一个领导应该具备德才兼备,会关心下属,情商智商高,能很好的沟通。在这样的环境下工作才顺心,人际关系才好。如果和一个不懂商量的领导共事,只能非常压抑,心情不舒畅,日子难过。所以要提升自身修养,协调人际关系,努力工作。
第4个回答 2018-11-15
我喜欢和一个知人善任.有同情达理而且善解人意,而且能够在工作严格要求的领导一起共事。
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你最
希望与
哪种类型的领导
共事
呢?
答:
最希望与具备如下优秀作风的领导共事:
1,工作起来严肃认真;2,工作之余,幽默风趣;3,知人善用,统一培养;4,听取员工意见
,并适当采取员工意见;5,关心员工,为员工解决切身问题;6,积极的为员工争取利益。原因如下:1,认真的上司总给人稳重的感觉,一个工作起来严肃认真的上司,才能更好的带领好...
面试被问想
和
怎样
的上级共事
|附答案
答:
1.职场情商,我们无法选择上级,只能积极主动地适应上级的风格;从你的回答就能看出你是否了解职场环境,具备职场情商。 2.团队契合度,了解你对工作环境有什么要求,从而判断你是否适合一起共事。 3.沟通协调能力,考察你是否具备与上级积极沟通的能力。 错误示范
1.希望领导能够和善宽容
。这样回答会让面试官怀疑你的抗压能...
你希望与什么样的上级共事
答:
一般来说,面试官问“
您希望与什么样的上级共事?
”,有如下几个目的: 1、测试应聘者的临场反应能力。 2、是为了看到你是一个什么样的人。 3、招聘的该岗位上级并不是很好相处 回答技巧 1、最好回避对上级主管具体的希望,多谈谈对自己的要求。 2、如果面试官还是追问你希望有什么样的上级主管,那就客观地对主管...
你最
希望和什么样的
领导
共事
,为什么?
答:
最希望与这样的领导共事:
一、能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导
。领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说,下属员工是重要的组成部分,但员工不能完全等同于“零件”,过于关心政绩,而忽略下属员工的...
“
你希望与什么样的上级共事?
”
答:
【答案】:做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出
什么
要求,只要能发挥我的专长就可以了,这个问题比较好的回答是,
希望
我
的上级
能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。
希望与什么样的上级共事?
答:
我
希望与
和善,但是却做事认真
的上级
一起做事吧,大家可以共同努力。
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希望和怎样的领导共事
希望以后有机会和领导共事
面试时问你希望的领导
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