我在外面上班很多年了，但是我从来都不谈办公室恋情的，因为同事之间的关系很微妙，因为存在竞争关系，如果有了恋人关系，很多时候很多东西都不知道该怎么做了。不过公司为什么不允许办公室恋情的原因有很多，比如：
一：如果都去发展办公室恋爱，谁还有心给老板认真干活啊，所以就不认真工作。而且一旦有了这样的关系，万一要离职的话是两个人一起离开公司，那公司损失就大了。影响公司利益。你当老板你也不愿意看到你花钱租的办公室变成属下眉来眼去的场所。还有最重要的一点，女方因此肚子变大了，还要休产假，老板最不喜欢看到这一幕了。
二：怕影响效率，万一上班时间老是跑去休息室茶水间谈情说爱的。还有一个就是怕员工分手尴尬，工作不配合故意刁难，其实主要是因为工作，工作做好了，不会管恋爱问题。
三：谈恋爱让两人的人生观、世界观、价值观逐渐一致。
四：两人关系近了后会疏远身边的同事；出现情侣关系，暗恋者或有想法的人将尴尬或离开；出现局部抱团，影响团队；会出现局部人情网；出现为对方吃醋等反应。
五：办公室恋情会导致公司管理制度的混乱，比如休假需要一起休，上班时间安排需要一起安排等等，会打破公司原有的严格制度，导致上层无法管理；办公室恋情容易导致在管理上的公平性。不管是男方或者女方是管理者，或者同级，后期肯定会遇到你在安排工作时候的公正性和公平性，因为会考虑到对方的感受，但是如果不是恋情关系，就不会考虑这些因素；
六：任何企业都有商业机密，如果办公室产生了恋情，不会排除商业机密会在两个人之间传播。原本可以 一个人知道的事情，变成了两个人知晓，企业管理的风险和成本会增加。比如工资待遇、福利薪酬、晋升平台等。
总之，办公室恋情会给公司的管理带来一定的风险，增加管理者成本，所以大多数的企业并不赞同，有些小企业会默认，但是都不会赞同这样的做法。
职场不是谈情说爱的地方，热恋、争吵、分手，都影响工作。恋情是感性的，工作却是理性的。所以在职场，我们不希望正常的工作环境被复杂的恋情关系所干扰，影响工作的效率。如果职场恋爱成功，请在结婚前，其中一方离开公司。
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