政治题:面对国外汽车销量的不断攀升,如果你是一位国产汽车企业的经理,你该如何做?

详细、具体、完整的答案

1、按劳分配,改革公司体制,奖励有功劳的科研人员、技术人员(苹果、微软)
2、按照多种所有制经济发展,分一部分股份给员工,让他们享受公司发展红利(微软、华为)
3、按照市场规律出产合适类型的产品,满足市场需求(电信的小灵通火了一把)
4、节源开流,开阔市场,科学合理分配资源以便节约开支(做买卖的都这样)
5、与对手合作,为对手提供零配件,可以更好地掌握对手情况,并通过合作找到对手的优势,了解对手的独到之处,同时可以学习先进技术和管理方法(三星)
6、把握质量,质量就是最好的广告(海尔张瑞敏怒砸冰箱)
7、国内市场不能满足发展,可以从周边国家开始开拓全球市场,利用好经济全球化带来的便利
8、不断吸纳、培养人才,重视人才(人才管理失误伊利吃过大亏),留住人才,给人自由发展的空间
9、站稳脚跟,把握全产业链(三星)
10、开拓相关其他产业,生产产品

就想到了这么一点,不知道能得分不,好久没看政治了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-09-24
1,总结国外车辆的优点、缺点,找到他们收到消费者亲睐的原因;以及他们还有那些不足;
2,总结国产车的缺点、优点,找出消费者不愿购买的原因;以及他们有哪些优于外国车的地方;
3,将外国车之优点应用于自己的车上,并尽量减少自身的不足,做好自己产品的质量品质控制。
4,加大广告投放,增加知名度,
5,汽车卖出去还涉及到保修,所以还要,,加强售后服务体系建设、售后人员培训,为做好售后服务建立起有力保障。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2013-09-24
第一点,优质的产品和适宜的营销政策是取得竞争胜利的决定性因素。现在,随着合作发展、技术的进步,在技术上绝对领先的情况会越来越少。因此,关键是要靠营销,在这种情况下,营销策略的意义显得尤为重大。
过去在轿车生产企业还在进行生产能力竞争的时候,经销商的竞争主要是在争夺轿车资源。但是,随着生产技术不断地发展,在生产企业进入成本竞争的时候,随着竞争产品技术含量的差距不断缩小,消费者消费行为不断地成熟,经销商原来的竞争手段将不再管用,这就要求经销商的竞争方式也要相应地进行质的变化,那就是遵循以直接用户为对象,以优秀服务为手段,以用户满意为目标的品牌竞争。简单地说,这个变化将体现在所依靠的竞争主体,将由经销商的资源能力转向到经销商每个销售员的销售能力。这说明,在产品本身的优势渐渐失去竞争意义的时候,顾客满意程度才是决定性的因素。决定顾客满意的因素,将逐渐由销售人员队伍来替代,这是一个发展趋势。实际上,在我们的销售队伍中,已经有所体现。我们的销售网络,一定要加强销售人员素质和能力的建设,这样,我们的市场竞争能力才能整个得到提高。
第二点就是大家要对“用户满意工程”的深远意义要有进一步的认识。如何进一步深化我们的“用户满意工程”,是我们要不断思考的问题。在这方面我们要不断地学习和借鉴别人的经验。如美国汽车工业的市场竞争相对较完善,那么,人家是怎么做的呢?我看到这样一个例子:通用公司下面的一个品牌旁蒂亚克,有一次听到一个顾客抱怨,每当买香草冰淇淋时,他的车老是发动不了,而购买其他品牌时,却没有问题,这就是著名的“我的车对香草冰淇淋过敏”事件。一般人认为这一事件很滑稽,或者怀疑这位顾客脑子是否有毛病。但通用公司很重视这个问题,派了一位工程师专门处理此事。经过调查发现,香草冰淇淋在美国很受欢迎,所以,超市把它摆在最靠近收款台的柜台,这位顾客每次只花很短的时间就可以买完香草冰淇淋回到车上,而正好车存在热起动问题,所以,车子起动不了。
通过这个例子,告诉我们,我们的“用户满意工程”并不是抓一年,而是要一直抓下去。这个题目叫“Im-possible”而不是“impossible”,即什么事都有可能发生,而不是不可能发生。遇到问题回避,不去解决,这就会影响我们的销售。通过这个例子,我希望我们的服务工作要学习这种精神,真正地让用户感到满意。
第三点就是我们整个营销网络要不断地创新营销策略。在管理上,有些管理学家把工业发展划分为三个时代;第一个时代是以企业家为核心,是生产力不发达的时期;第二个时代是以管理家为核心,让好的管理者来管理企业,来实现企业的目标;第三个时代是以策略家为核心,最有创造性和实用性的竞争策略,才能使企业在群雄并起,强强联合,全球汽车竞争中立于不败之地。我们的营销就需要这样的策略,我们的POLO的营销策略就非常成功,比我们过去的一些产品策划得要好,上市以后供不应求。所以,营销策略在我们的营销工作中将变得越来越重,这点在竞争比较完美的发达国家更能得到充分体现。如美国有一家服装店,当顾客一进门时,摄像镜头就从各个角度把顾客的形象拍摄下来,然后为他确定合适的服装样式,一旦顾客提出喜欢某个品牌,马上可以试穿适合他的样式,这样,既可以使顾客节省挑选时间,又可以提高成交率,这就是个性化服务。我们的营销服务工作也要逐步向个性化服务发展过渡,这样才能有更大更强的竞争力。
第四点,要进一步强化营销和服务系统更好地为用户服务。过去的营销用英文来概括就是“4P”:产品、价格、地点、促销。现在,国际上出现了新的发展,逐步向“4C”转变:顾客的期望、顾客承受能力、方便性、沟通。从“4P”到“4C”的发展,侧重点有所不同,体现了以产品为中心向以用户为中心发展的思想。因此,在我们的营销队伍中也好,在生产体系中也好,也要建立以用户为中心的工作理念。销售工作是整个公司经济工作中最重要的任务,如果销售工作能抓好,就能带动我们的整个经济工作。营销工作中最关键的是“用户满意”,因此,我们要改进方方面面的工作来使我们的用户满意。
第五点,全面推行客户关系管理。从50年代的物流输出计划,到90年代企业资源计划,到目前客户关系管理,管理在不断地升级,也体现了两个重要的变化:首先,以产品为中心的模式向以客户为中心的模式转移;其次,从过去内涵式向现在的外延式管理过渡。客户关系管理的根本要求就是通过与客户的接触,了解客户在产品使用过程中遇到的问题,并帮助他们解决,同时要跟他们交朋友,了解他们的爱好和特点,以便对他们推行个性化服务。
产品的性能要通过服务介绍给顾客。有些产品外型看起来差不多,但材料不一样,结构不一样,技术含量也不一样。比如,POLO轿车与其他同类型轿车就不一样,它是世界上同类型轿车中技术含量最高的车型之一。这就是为什么这款车在欧洲销量突出的原因。德国大众每推出一款新车型,都具有很多的技术含量,一旦推出,在市场上表现便不同凡响,也包括帕萨特。这也是为什么我们要与德国大众长期合作的原因。我相信,我们上海大众以POLO和帕萨特为主要产品,加上大家的共同努力,一定会获得好的市场占有率。
第六点,加强合作,共同实现上汽大众营销服务网络的稳定。加入WTO以后,市场出现了跌宕起伏,这是以前没有遇到过的情况。如何面对这种复杂局面,首先要把我们自己的工作做好,包括产品质量、工作质量、服务质量,好的服务可以提升产品的价值。入世后,进口关税的下调,进口车价格会有一定的下降,但不足以对国产车形成强大的冲击,但消费者误以为会出现价格大跳水。对于生产企业和经销商来说,降价不是好策略。在德国大众的企业文化中,没有降价这一条。德国大众的负责人说,公司里谁说要降价,就让他离开公司。因此,上海大众的产品没有降价。当然,消费者对这一点不理解,这就需要沟通,也包括媒体,要正确引导消费者,让消费者理性消费,使中国整个的汽车市场稳定、良性地发展。
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