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节假日放假由哪个部门发通知?
关于单位节假日发通知,是由人力资源部负责还是行政部负责?我们单位原来是行政部,现在考勤都是人力资源部负责,放假这块是由行政负责吗?
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推荐答案 2013-09-25
原则上谁负责考勤管理工作,谁负责发文,一般而言、考勤、假期管理等属于行政部(办公室)负责内容。
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其他回答
第1个回答 2013-09-25
如果行政人事是两个部分,那这类文件应该是行政部来发!!
第2个回答 2013-09-25
我们人事和行政是一个大部门,所以每次发文都是由我一个人归管了
第3个回答 2013-09-25
谁发都行,只要别忘了发,别发错了就行。自己协商
第4个回答 推荐于2016-08-13
强烈建议行政部门做这些工作,本人在之前的公司一直做行政\人事\后勤三大部分. 总有种感觉告诉自己人事和行政方面应该尽最大程度的分离.这样才能更加细化自己的专职工作.
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发布?
答:
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是由国家
哪个部门
制定的?
答:
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节日由
地方人民政府根据民族习惯自行规定。国务院的
放假
办法还对工资支付进行了规定,比如法定
节假日
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》明确了月计薪天数,影响了加班费的计算方法,但法定节假日的增加并不...
节假日放假由哪个部门发通知?
答:
原则上谁负责考勤管理工作,谁负责发文,一般而言、考勤、
假期
管理等属于行政部(办公室)负责内容。
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