指的是按月结算的月工资发放日期。上个月工资将会在下月十号统一发放。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
依据《中华人民共和国劳动法》：
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
扩展资料：
劳动法对工资结算的相关规定：
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
参考资料来源：百度百科-劳动法
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第1个回答 2017-05-30
差不多就是字面意思，一般公司的发工资是在每月的15号之前发的，其中10号前发工资说明该公司还不错，资金充足。（还有就是信用卡还贷是10号，所以10号发工资可以让你们有欠款的员工有钱及时还贷）本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2017-05-30
现在很多企业或公司发工资都是在10-15号左右发工资，如果单位规定每个月10号发工资：比如2017年5月份的工资在下个月，也就是6月10号左右发。
第3个回答 2018-04-09
每个月10号发工资是什么意思？
是看什么工作
1.要是做的服务生之类的工作，每月工资10号发是不让员工说走就走。
2.要是企业单位，现在很多企业或公司发工资都是在10-15号左右发工资，如果单位规定每个月10号发工资：比如2017年5月份的工资在下个月，也就是6月10号左右发。
3.还有就是信用卡还贷是10号，所以10号发工资可以让你们有欠款的员工有钱及时还贷。
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