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公司每个月10号发放工资,那10天的压的工资辞职那天会全部退还给我吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
公司每个月10号发的工资,那10天压的工资不会辞职当天给,反正我们公司要离职三个月才给。
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公司
提前发
十天的工资,辞职
后,这
十天工资
还返还嘛?
答:
1、如果你拿到工资马上辞职,那10天的工资一般是要返还的
。上班不就是:干多少天活拿多少天的工资吗? (如果你公司老板比较阔气,可能不需要你还);2、一般不是辞职就马上离职的,你提出辞职到实际离职,如果还上了10天班,那离职的时候就不需要返还,公司也不欠你工资。两清了。
上了三年的班,第一个
月压
了
十天的工资,辞职
了,十天的工资她会不会结算...
答:
正常离职是会给的,自离的就不给了
。你提离职时,有没有和人事商量?商量好的,那会结算给你的。如果你什么也没说,就直接不干走人的,那一般是没有的。
公司
是
每月10
日发上个月
工资,
但是我准备10日发完工资就离职
,那
这个月的...
答:
可以拿到的,上
月工资
你可以正常领取,这
月的10天
在办理手续的时候就直接可以从财务支取的。
公司压
15
天工资 辞职
能拿吗
答:
法律分析:按照相关法律规定
,公司压
十五
天工资辞职
是可以拿的,首先可以去和公司进行协商,如果经过协商之后,公司还不给的,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不服的,还可以进行起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
第一个
月工资压
到下个月发
那我
离职时
工资会全部
结清吗(包括压一个月...
答:
第一个
月工资压
到下个月发。那我离职时
工资会全部
结算清。包括压一个
月的工资
。会的会算清的。离职不想干就提前提前打报告。你的工资就会结算清的,不打离职报告,你压的那个月工资就没有了
如果一个
公司的工资
要压一个月再发,那么如果
辞职
的话
工资会全部
发下来吗...
答:
一个
公司的工资
要压一个月再发,在员工辞职的话工资需要将合同规定的工资发还给员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
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