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深圳这边平时加班是多少钱一小时,周末呢?按劳动法的,
如题所述
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推荐答案 2018-11-24
平时加班是13.79元/小时
休息日加班是18.39元/小时
按1600/174*1.5或2计算。
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第1个回答 2018-11-24
按劳动法的1808的底薪,22天制,平时加班1:1.5倍,星期六星期天2倍。节假日3倍。望采纳
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深圳劳动法周末加班多少钱一
个
小时
答:
法律分析:
一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的1.5倍
。周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍。二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付加班费也是违反劳动法规定的。三、具体计算一下你的工资,如果你折算下来每小时工...
深圳劳动法加班
费怎么算
答:
1、根据查询华律网信息显示,深圳劳动法加班费,计算方式为,
工作日加班:月工资基数除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5
。2、休息日加班:月工资基数除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2。3、法定休假日加班:月工资基数除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3。
按深圳劳动法
算工资,正常每天8
小时,
晚上
加班
3个小时,星期六上班8个小时...
答:
平时加班3小时*9.17=27.51元
年平均每个月按25个工作日的加班为25*3*9.17=687.75 周六加班8小时*9.17=73.36元 四个周六4*73.36=293.44 基本工资2200+687.75+293.44=3181.19元 这是最低的工资结构,每个公司的工资结构不同,在于入职时的双方要求,本数只做参考。
劳动法平时加班
和
周末加班是多少
答:
法律分析:平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资
。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪
不低于3倍
。如果用人单位拒不支付加班费,劳动者可以...
深圳市的
工资
,平时加班,
星期六日
加班是多少
,按劳动法的?
答:
(二)用人单位依法安排
劳动
者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成...
深圳劳动法
一个月有几天假
?周末
上班工资是怎么算的
呢?
答:
按照
劳动法
一周正常上班时间是五天40
小时,平时加班是
平时工资的1.5倍算
,周末
是平时2倍算,法定假期是按3倍算。具体几天假期没有规定。
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