如果有两份工作摆在你面前，一份是轻松且薪资中等，另一份是忙碌而薪资差一点，这两份工作似乎很容易就可以做出抉择。明智的人似乎都会选择轻松而且薪资中等的，这就像一百块钱和五十块钱你会怎么选？对于大多数人而言，答案显而易见。
但是对于有些人来说，他们追求的并不是轻松和薪资，有很多人相比于工资和轻松的工作而言，他们更多的愿意追求工作上的挑战和自我的提升。我以前认识一个比我高几届的一个学长，在大学毕业后，他父母为他在认识的一个人的公司里找了一个经理助理的工作，自然是轻松而且薪资也挺好的。这个工作实际上就是以后的副经理。只是因为刚大学毕业，也为了给其他员工一个交代，所以先从助理做起。相对于其他一起同时毕业的人来说，这是一个非常好的工作机会，很多人梦寐以求，但是没有这个机会，我们都理所当然的认为他一定会接受这个工作的，可是让我们所有人意外的是，他自己重新找了一家公司，而且干的是非常基础的工作。工资低不说，而且非常的累，除了要做好自己的本职工作，还要帮其他人做各种各样的事。但是后来他工作表现特别好，不久之后就升官了。
后来有一次他跟我一起吃饭的时候，我就问了他为什么会这样选择。他笑了笑，说刚出学校的时候，他考虑的更多的是怎样能让自己学到更多的知识，往往薪资低而且累的工作正是每个人都需要去做的，而且能从其中学到很多在职场做人的道理，能够磨练你的能力和耐性。如果一开始就身居高位，是永远体会不到这些的，那么你的职业生涯不会发展的特别好的，你得到的只有别人的恭维和谎言，而这些恰是职业发展的大忌。
妥妥的轻松薪资中等的选项呀，有什么好犹豫的呢？
首先要纠正一个观念，忙碌的工作一定会使人成长更快么？我并不那么认为，目前我国有着如此多的忙碌的工作，君不见工地苦苦搬砖的小工，餐厅中呼来唤去的服务人员等等。我国尚有许多徒然忙碌却不知道为什么在忙的工作，更多人只是因忙而忙，他们并不是想要增长工作经验，以备之后的跳槽、创业等做准备，他们只是习惯了忙来忙去，他们没有理想，没有目标，没有继续前行的方向。
在这个时候，薪资中等轻松的工作势必是一个很好的选择，大部分的人不正是为了这个目标而努力的么？不求大富大贵只求平平淡淡，进入社会的人世间久了之后就没有了当初的冲劲，只要有一个平稳的工作足以过完以后的人生就可以。
对于一个试图去奋斗的人来讲，我认为轻松的工作对其也是有利的。一个想要奋斗的人并不会因安逸的环境而堕落，而是会利用充分空闲的时间去补充自己的不足，认识自己的缺陷，让自己成为一个更优秀的人。忙碌无用的环境反而会打乱他的节奏，不能完成自己想完成的工作。
例如家庭环境优越的孩子总要比家庭困难的孩子有着更充裕的时间去丰富自己的生活，很多过早为了补贴家庭的孩子早早陷入忙碌与自卑，这并不是什么好事。我们早已进入多劳多得的社会，忙碌与低薪资势必是有矛盾的，除非是可替代性的工作，此类工作并没有多大的进步空间，还不如早早放弃，选择其他的选项。
我觉得这个问题很奇怪！“轻松且薪资中等”和“忙碌薪资差一点”有可比性吗？有可选择性吗？
两份工作的给你选择，但是实际上都不用选择，是人都会选择“轻松且薪资中等”的这一份工作。“忙碌薪资差一点”的工作是什么工作啊？不仅忙碌，薪资还差，这是奴隶社会吗？明摆着是剥削劳动力嘛。
刚出来社会的新人总是会被社会上的老油条骗，骗的是什么？是心，一颗怀着对未来憧憬而热情奋斗的心：骗的是时间，是一颗追逐梦想，起步定位的光阴。
很多老油条都会因为你是新人而特意意给低工资，一份被压迫、偏离学历的工资。也会用学东西为借口而无形地压迫着你的斗志。很多时候，不要以为忙碌就能学到东西，放聪明点，不要让别人以学东西为借口而压迫你的薪资。
我就是一个过来人，做过一份销售。应聘前说明是有提供宿舍和各种薪资待遇，但是工作后什么都变了。老板开了新店，让我过去驻扎，还让我住店铺作为宿舍。每当我跟他提意见的时候，他总会用“年轻人吃不了苦”的说法来收买我那颗有毅力的心。
一份工作，忙碌归忙碌，学东西归学东西，但是薪资必须要配得起这些付出的忙碌的汗水。我确实是学东西，但是我学的东西都是为贵公司作贡献。你贵公司不都是因为要发展才培养人才的么？一切都是相对的。
所以说“轻松且薪资中等”和“忙碌薪资差一点”这两份工作根本就没有可选择性，都会选择前者。
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