第1个回答 2019-10-22
病了可以请假,可以申请辞职。但不辞而别明显不合适。
按照正规说法:你这叫自动离职。(在没有通知公司,没有办理请假手续,也没有经过公司意思,旷工3天以上属于自动离职),
公司有权不发放你的本月工资。
如果老板好说放一点,会多少发你一点,如果不好说话,一分都不给你,
因为你这种行为对公司对工作来说是极不负责任的行为。你一走了之,也没有作工作交接,也没有办手续。这对公司来说是极不尊重,也没有给公司时间来安装人接手,对公司也是损失。
第2个回答 2019-10-22
不辞职直接走,肯定是病得不轻啊!至少得打个电话辞职吧?莫非话都说不了了?
人是社会性的,突然从单位蒸发了,单位也会着急的。
祝你生活愉快!
第3个回答 2019-10-22
因为你病了就不辞职你觉着你做的对吗?国有国法、家有家规。没有规矩不成方圆。
第4个回答 2019-10-22
不辞职直接走什么也得不到,生病了辞职走还可以得到些补偿。