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问厂里要辞职单一直拖着不给怎么办?
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其他回答
第1个回答 2020-05-28
问厂里要辞职单一直拖着不给办,你可以去劳动部门申请仲裁。
第2个回答 2020-05-28
如果辞职报告对你很要紧的话建议找一下领导
第3个回答 2020-05-28
这个直接去那里,劳动仲裁部门告他们就可以了
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原公司
不给
开
离职
证明
怎么办?
急急急
答:
三、提交仲裁
。
不出具离职证明,同时可以索赔
:一、劳动者
与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失
;二、
劳动者有权向劳动监察部门投诉
协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具离职证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离...
辞职一直拖着不
让走
怎么办
答:
辞职一直拖着不让走的,
可以直接向用人单位发出辞职通知书
。劳动者与用人单位解除劳动合同的,
只需要提前三十日发出离职通知书
,期满后,就可以将工作交接给单位的其他员工,并且让用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位拒绝出具的,可以向劳动行政部门说明情况,由劳动姓名部门责令用人单位改正,给劳动者造...
辞职一直拖着不
让走
怎么办
答:
【法律分析】无需其同意。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以...
单位
拖着不给办离职怎么办
答:
辞职不需要任何人批准,到期即可走人,如果用人单位扣押工资,
劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁
。 。【法律分析】劳动者解除劳动合同,
应当提前30日以书面形式通知用人单位
”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的...
想
辞职
,公司
一直拖着不给
我
办离职
手续,
怎么办?
答:
你好,很高兴为你解答:公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
原公司
一直拖着不给
开具
离职
证明
怎么办
答:
单位不开
离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
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