我在事业单位上班，单位让提合理化建议，有知道的提几条吧！

如题所述

举报该问题

推荐答案 2013-05-31

你不提领带说你不关心单位，你提的是应该引起上面注意的事情了，领导会暗地里嫉恨你----心思你有野心的；你不痛不痒的提几个才好。
千万不要叫单位这个东西把你忽悠了啊。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/sssUnpUxx.html

第1个回答 2013-05-31

什么样的单位啊..提哪方面的建议啊?

第2个回答 2013-05-31

我们都不了解你们单位，没法提，呵呵。

相似回答

...提合理化建议,不提不行,写点什么好呀,帮帮我吧!答：1.你如果和谁有矛盾，就在他的管辖范围挑刺，反正是敌人，不怕的。2.提一些不痛不痒的建议，例如节能、环保什么的。3.对目前业务的改进，这个比较难，要看你对于公司业务的了解程度，但是比较有价值，因为管理层可以从中看出你的智慧，比较容易得到重视和提升。

工作的合理化建议和几点意见答：1、合理化建议有创新性、内容具体、写作态度认真,并经领导小组审批实施的,给当事人奖励100—500元。 2、合理化建议有独到见解,实施后能给公司带来较大经济效益的,领导小组报银亿集团公司领导审定后,给予当事人奖励1000元—20万元。3、未按时上交和补交的,给予责任人罚款200元。 4、对于不认真参与合理化建议活动、...

员工个人合理化建议内容格式(三篇)答：对公司的合理化建议: 1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。建议改进的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的...

合理化建议金点子答：合理化建议金点子1 1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。建议改进的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的...

员工对公司合理化建议答：员工对公司合理化建议1 进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。一、人本管理，让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站...

员工的合理化建议该怎么写答：1，既然我们要提出合理化建议，首先要从我们周围的事情出发，就是要深入实际，到基层做合理有效的建议，公司。2.在以前的实践基础上，应将所有问题提交小组讨论并提出相关结论或相关建议。3.提出建议后，我们可以与所有人讨论，以及这个观点是否可以被公司采纳。4，我们需要做好以下准备工作。那么就要准备好...

大家正在搜

事业单位合理化建议100条事业单位合理化建议金点子100条事业单位合理化建议怎么写事业单位给公会合理化建议国企单位让员工提合理化建议企业单位合理化建议单位合理化建议100条机关单位合理化建议本事业单位提意见建议

关于事业单位管理方面的合理化建议

事业单位领导让下属给单位或者领导提意见，虽然是形式，但是必须...

公司领导让我们提建议，关于对公司的合理化建议，除了工资和奖惩...

年终总结公司让员工提合理化建议，不提不行，写点什么好呀，帮帮...

对公司的合理化建议的点子，给几个实用的。

公司让积极参与提出合理化建议，我就提了一个自己部门的，本来是...

我是一名企业员工，单位要求提关于节约的合理化建议，哪位帮忙给...

我在监控室上班，可公司让给提建议能给几条好的的建议？