第1个回答 2013-06-01
看你应聘什么工作，一般工资都在2000左右，有三险，没住房金，有100住房补贴，进去后，最好在总部，底下营业部的生活真的是很累，早上一般8：30上班，晚上8点左右下班，而且一般会加班，10点左右下班的营业部大有人在，学的东西也多。
第2个回答 2017-08-01
不咋样，我男朋友在上海德邦，整天从早上8点上班，晚上9:30下班，回家还要加班。德邦不把人当人，特别是应届毕业生。一个人当两个人用，太没人性了。我男朋友本科毕业去了德邦，一个月工资才3000，而且在上海，这点工资根本不够花。你慎重
第3个回答 2013-10-24
作为一个有良知的人，我在次发帖，告诫年青人，远离德邦吧。
我之前在德邦物流(杭州)工作，进来的时候基本属于被骗进来的。我相信德邦不会请很聪明的人，因为他们来到这里不会呆的时间很长。德邦物流喜欢招应届生，不是像他们标榜的那样，公司年轻化，真正的原因是应届生比较傻，认为是一个正规的物流公司，其实就是利用毕业生的傻，把他们骗过干体力活。
德邦8:30上班，下班在20:30之后。工作内容:发传单，接货，送货。(我相信小学毕业生就能干)。每天工作时间都超过12个小时(有一次因为公司刚上线的系统有问题，0:00下班，试问公司不应该补贴吗)，试问男孩你还有时间去搞兴趣吗?女孩你还有时间去谈恋爱吗。
12年的寒窗苦读(不包括大学)，就是为了出来当搬运工吗?有人会说“这边发展快，一两年之后会当经理、
“经理”的真正含义是:手下三个人:两个搬用工、一个女出纳;新开点，自己开拓业务，每月有下限，亚历山大;自己本身也是搬用工;工作时间比其他三个人时间长。
这样的经理，很没必要的。经理只不过是，干的时间更长，更加操心的搬运工而已。也不会对自己的能力有提高。
从你进德邦的第一天，你就是被骗来的。你不要认为你比搬运工强，本质是一样的。大学生，已经是把大量的青春给个高中、大学。你们要是再用几年在这里当搬运工，毫无意义，所谓“磨练自己”的事情上，到你老的时候，你会发现，你好不如不去读书，照样可以当搬运工。
家庭有老人，中年人，小孩三代人才会幸福。企业却标榜自己只要年轻人，你还认为这样的企业文化很好吗?为什么没有年龄大的人，因为他们明白，这是在卖苦力，和码头搬运工是一样的，这是在浪费生命。连中老年人都不愿意在这种公司虚度，而你们将大把的青春浪费在这样的公司，你们这等于自杀!
应届毕业生
远离德邦
珍爱生命
第4个回答 2013-09-08
德邦物流在大件零担物流行业工资是相对较高的，刚去都会从基层干起，营业部员工3K左右，福利相对其他物流公司较好