用人单位没有向员工签订劳动合同一年后无故辞退员工怎样向劳动监察大队投诉

Question

如题所述

Answer 1

依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

Answer 2

按照国家劳动合同法直接去法院起诉：提出你的主张，用人单位举证，你就等着赢了。到监察大队没用。