劳务派遣并不是适用于任何人力资源服务机构的。劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。
劳务派遣主要是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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