1、本人去年大学毕业，来到北京一家国企工作至今，有将近一年的时间了，现在打算出国留学，从这个公司辞职。当初入职的时候签订了一份半年劳动合同，本是到今年1月底就结束了，但是公司说我表现不错，要和我续签，但是，国企办事效率大家都明白，到现在为止也没有续签呢。我现在要辞职了，关于劳工合同这一部分，应该怎么办理？
2、一直以来，我是外地人，公司为我办理了五险，没有住房公积金，医保卡，存折都在本人手里，我听说这个保险可以停止，也可以自己一直续交，我应该是转回家，再自己续交，还是直接停止呢？有什么区别？
3、本人的户口和档案还都在家里，任何关系也没有转过来。
以上是本人疑问，希望大家给予详细解答。
那我辞职的时候，手里会有一份合同吗？
保险材料转回家，是转到家里的人力资源与社会保障局吗？
保险现在停保了，如果，以后回国，再找到新的工作，我补缴，是不是不上算，因为，我就算回国，也要两年以后了啊。到时候可不可以重新再办一个保险呢？
合同应该是你签订以后就给你了
转到你家乡的人社局办理灵活就业，或者就停保放那，等你回国以后找到新的工作单位了在缴纳就可以了！
那得看你在什么地方工作，如果在北京，你没有把关系转走的话就直接续保，如果转走了或者不在北京工作了需要重新建立账户，把你这个关系整合就可以了
自己补缴，是不是要补缴所有的费用，包括单位应该交的，然后找到新的工作，再继续原来的交就可以了。那我可以回国以后再新办一个吗？